Store Manager - Starbucks Milano Scalo Outlet

PERCASSI; Locate di Triulzi; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus legati alle performance

Sconti Starbucks dipendente

Pasto aziendale

Bevande illimitate durante il turno

Sconti dipendente su brand Percassi

Job summary

Store Manager presso lo store Starbucks® di Scalo Milano, partecipa a un percorso formativo on the job per sviluppare competenze e contribuire all’espansione del progetto. Sarai responsabile dell’organizzazione del negozio, controllo KPI e gestione delle presenze, oltre a mantenere le procedure aziendali e supervisione delle attività di formazione del team.

Si offre contratto a tempo pieno, bonus legati alle performance di fatturato e inventario, sconti dipendenti sulle marche Percassi e benefit

Qualifications

Responsibilities

• Organizzazione del negozio e delle priorità
• Analisi e gestione dei KPI
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

Skills

Leadership

Team management

Analisi KPI

Pianificazione turni

Gestione stock

Job description

Per il nostro Store Starbucks® di Scalo Milano, siamo alla ricerca di un/a Store Manager per guidare il team con passione e dedizione.

• Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
• Formazione sulla degustazione del caffè
• Contratto Full-Time
• Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
• Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

• Organizzazione del negozio e delle priorità
• Analisi e gestione dei KPI’s
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

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