Store Manager: Leadership, KPI-Driven Retail Growth

GS S.p.A.; Meda; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti Carrefour 15%

Percorsi di carriera e formazione

Job summary

GS S.p.A. cerca un Store Manager per guidare e sviluppare il team del Punto Vendita in linea con le direttive aziendali. La persona selezionata gestirà turni, formazione e motivazione del personale, prendendo decisioni operative per raggiungere obiettivi di vendita e margine.

Interessante percorso di crescita, CCNL DMO e condizioni benefit come sconti sulla spesa e percorsi formativi. Disponibilità a trasferte entro 20–30 km richieste.

Qualifications

• Esperienza nella GDO o nel Retail di minimo 5 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contenzioni).
• Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte di 20–30 km.

Responsibilities

• Gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Coordinararsi con il Direttore di Zona e con gli Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Monitorare dati e KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro).
• Contribuire, quando necessario, all’attività operativa per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Skills

Gestione persone

Analisi KPI

Lettura conto economico

Trasferte‑anta 20-30km

Job description

GS S.p.A. cerca un Store Manager per guidare e sviluppare il team del Punto Vendita in linea con le direttive aziendali. La persona selezionata gestirà turni, formazione e motivazione del personale, prendendo decisioni operative per raggiungere obiettivi di vendita e margine.

Interessante percorso di crescita, CCNL DMO e condizioni benefit come sconti sulla spesa e percorsi formativi. Disponibilità a trasferte entro 20–30 km richieste.