Store Manager – Guida Team e KPI Retail

Princes Retail; Colle Rignano; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Inquadramento CCNL DMO

Sconti sulla spesa fino al 15%

Percorsi di carriera e formazione

Job summary

Princes Retail cerca Store Manager per rafforzare un punto vendita in Abruzzo. La figura gestirà team di reparto, coordinerà con il Direttore di Zona e lavorerà per raggiungere obiettivi di vendita, ricavi e soddisfazione cliente.

Viene offerto un inquadramento al 1° livello CCNL DMO, con retribuzione commisurata all’esperienza, percorsi di crescita e sconti sui acquisti. Disponibilità a trasferte entro 20-30 km e formazione continua.

Qualifications

• Esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni.
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

Responsibilities

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Job description

Princes Retail cerca Store Manager per rafforzare un punto vendita in Abruzzo. La figura gestirà team di reparto, coordinerà con il Direttore di Zona e lavorerà per raggiungere obiettivi di vendita, ricavi e soddisfazione cliente.

Viene offerto un inquadramento al 1° livello CCNL DMO, con retribuzione commisurata all’esperienza, percorsi di crescita e sconti sui acquisti. Disponibilità a trasferte entro 20-30 km e formazione continua.