Store Manager: Leadership di Team, KPI & Vendite

GS S.p.A.

Salò

In loco

EUR 42.000 - 65.000

Tempo pieno

13 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi economici
Buoni spesa
Welfare aziendale
Percorsi di carriera
Formazione
Ambiente di lavoro accogliente

Descrizione del lavoro

Carrefour cerca Store Manager per guidare il Punto Vendita in un contesto dinamico della GDO in Italia. Il ruolo prevede gestione e motivazione del team, coordinamento con Direttore di Zona e Store Manager e supervisione di KPI per raggiungere gli obiettivi.

Si richiede esperienza consolidata, orientamento ai risultati e disponibilità a trasferte entro 20-30 km. Offriamo formazione, welfare e percorsi di crescita professionale in un ambiente collaborativo.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nella GDO o nel Retail.
  • Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).
  • Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI.
  • Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali.
  • Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km.

Mansioni

  • Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
  • Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
  • Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita.
  • Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Conoscenze

People management
KPI monitoring
P&L reading
Directive interpretation
Disponibilità a transferte 20-30km

Descrizione del lavoro

Carrefour cerca Store Manager per guidare il Punto Vendita in un contesto dinamico della GDO in Italia. Il ruolo prevede gestione e motivazione del team, coordinamento con Direttore di Zona e Store Manager e supervisione di KPI per raggiungere gli obiettivi.

Si richiede esperienza consolidata, orientamento ai risultati e disponibilità a trasferte entro 20-30 km. Offriamo formazione, welfare e percorsi di crescita professionale in un ambiente collaborativo.

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