STORE MANAGER JUNIOR

Adecco (Italy); Forlimpopoli; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Adecco Italia Spa è alla ricerca di una risorsa ambiziosa per percorsi di sviluppo nel ruolo di Store Manager presso il punto vendita di Forlimpopoli (FC). La risorsa sarà affiancata al management, supportando la gestione operativa e il team per garantire standard aziendali e un servizio eccellente.

La posizione prevede inserimento al secondo/terzo livello CCNL Commercio, percorso di crescita manageriale e orario full time.

Qualifications

• Esperienza in ruoli di coordinamento nel retail strutturato.
• Preferibile provenienza da Vice Store Manager o Assistant Store Manager.
• Interesse a percorsi di crescita manageriale.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Responsibilities

• Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.
• Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attività operative.
• Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi.

Skills

Gestione team

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Proattività

Retail experience

Job description

Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIO

Sede di lavoro: Forlimpopoli (FC)

Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa è l'opportunità giusta per te.La risorsa sarà inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attività operative e del team.

Responsabilità:

Supportare la gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attività operative. Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative. Contribuire alla gestione dei turni, delle priorità e delle attività di negozio. Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela. Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.

Skill e Professionalità:

Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realtà retail strutturate. Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe. Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Ottime doti relazionali e comunicative. Spirito di iniziativa, proattività e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.

Si offre:

Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo individuato. RAL: 24000-30000 Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita. Formazione e affiancamento dedicati. Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management,

Disponibilità oraria: Full Time