STORE MANAGER

Synergie Sede; Forlimpopoli; In loco; EUR 19.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa - divisione Romagna Direzionale cerca un/una Store Manager per gestire il punto vendita di Forlimpopoli, coordinando il team e raggiungendo gli obiettivi commerciali.

La risorsa sarà responsabile di organizzazione, turni, esposizione merce, assistenza alla clientela e monitoraggio dei KPI; contrato a tempo indeterminato, livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile indicata in sede di assunzione.

Competenze

• Esperienza in ruoli retail analoghi (Vice Store Manager, Capo Reparto, Supervisor).
• Preferibile provenienza da calzature, abbigliamento o sportivo.
• Ottime doti organizzative e relazionali.
• Conoscenza dei KPI di vendita.

Mansioni

• organizzazione e supervisione delle attività del negozio;
• gestione e coordinamento del personale e dei turni di lavoro;
• allestimento dei reparti e cura dell'esposizione della merce;
• accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
• monitoraggio delle vendite e dei principali KPI commerciali;
• gestione della cassa e delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
• attività di carico/scarico e controllo della merce.

Conoscenze

Gestione del team

Coordinamento del personale

Customer service

Analisi KPI vendita

Organizzazione operativa

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente operante nel settore del commercio, Synergie Italia Spa - divisione Romagna Direzionale è alla ricerca di un/una:

STORE MANAGER

Posizione

La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e organizzativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Nello specifico si occuperà di:

• organizzazione e supervisione delle attività del negozio;
• gestione e coordinamento del personale e dei turni di lavoro;
• allestimento dei reparti e cura dell'esposizione della merce;
• accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
• monitoraggio delle vendite e dei principali KPI commerciali;
• gestione della cassa e delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
• attività di carico/scarico e controllo della merce.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale proviene da esperienze nel settore calzature, abbigliamento o abbigliamento sportivo e ha maturato esperienza in ruoli quali:

• Vice Store Manager;
• Capo Reparto;
• Supervisor;
• figure analoghe in contesti retail strutturati.

Valutiamo con interesse anche profili junior con potenziale di crescita, purché abbiano già maturato esperienza nella gestione operativa del punto vendita e del team.

Completano il profilo:

• spiccate doti organizzative e relazionali;
• orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• capacità di gestione e coordinamento del personale;
• conoscenza dei principali KPI di vendita.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC)

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare. Turni organizzati nella fascia oraria tra le 08:00 e le 22:00.

Proposta contrattuale: inserimento con contratto a tempo indeterminato, anche da subito, in base all'esperienza e alle caratteristiche della figura individuata.

Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato.

Retribuzione lorda mensile:1.985 euro in base all'inquadramento.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004