Junior Store Manager: Percorso di Crescita nel Retail

Adecco Italia

Forlimpopoli

On-site

EUR 24,000 - 30,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Inquadramento CCNL commercio 2°/3° Liv
Formazione e affiancamento dedicati

Job summary

Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca uno Store Manager Junior da inserire nel punto vendita di Forlimpopoli (FC).

La risorsa sarà coinvolta in un percorso di sviluppo volto all'acquisizione delle competenze manageriali, affiancando il management e gestendo team e attività operative, turni e obiettivi di vendita, con formazione e affiancamento dedicati.

Qualifications

  • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in contesti retail strutturati.
  • Preferibile provenienza da Vice Store Manager o Assistant Store Manager.
  • Interesse a crescere nel ruolo manageriale.
  • Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Spirito di iniziativa, proattività e orientamento al risultato.
  • Attitudine al lavoro di squadra e leadership.

Responsibilities

  • Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.
  • Collaborare al coordinamento del personale e alle attività operative.
  • Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi.
  • Garantire il rispetto degli standard e delle procedure aziendali.
  • Contribuire alla gestione dei turni e delle priorità di negozio.
  • Affiancare il team nella vendita e assistenza alla clientela.
  • Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.

Skills

Coordinamento team
Leadership
Organizzazione
Comunicazione
Proattività
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra

Job description

Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca uno Store Manager Junior da inserire nel punto vendita di Forlimpopoli (FC).

La risorsa sarà coinvolta in un percorso di sviluppo volto all'acquisizione delle competenze manageriali, affiancando il management e gestendo team e attività operative, turni e obiettivi di vendita, con formazione e affiancamento dedicati.

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