Store Manager: Guidare il Team e Superare KPI

Princes Retail; Meda; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti sui prodotti Carrefour

Percorsi di crescita professionale

Job summary

Carrefour Italia cerca uno Store Manager per guidare un punto vendita in Lombardia, Meda. La risorsa, con forte orientamento ai risultati, gestisce team reparto, coordina turnover, formazione e motivazione.

Lavora a stretto contatto con il Direttore di Zona e gli Store Manager, monitora KPI, analizza dati economici e definisce azioni per migliorare vendite, costo del lavoro e soddisfazione clienti. Possibilità di trasferte entro 20-30 km.

Qualifications

• Esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).
• Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km.

Responsibilities

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
• Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Skills

Gestione team

Leadership

Analisi KPI

Conoscenza P&L

Comunicazione

Flessibilità trasferte

Job description

Carrefour Italia cerca uno Store Manager per guidare un punto vendita in Lombardia, Meda. La risorsa, con forte orientamento ai risultati, gestisce team reparto, coordina turnover, formazione e motivazione.

Lavora a stretto contatto con il Direttore di Zona e gli Store Manager, monitora KPI, analizza dati economici e definisce azioni per migliorare vendite, costo del lavoro e soddisfazione clienti. Possibilità di trasferte entro 20-30 km.