Store Manager - Growth & Customer Experience

Miroglio Group; Toscana; In loco; EUR 29.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL tra 29.000 € e 33.000 €

Onboarding dedicato

Formazione e sviluppo

Percorso di crescita

Descrizione del lavoro

Luisa Viola cerca un Store Manager con 2–3 anni di esperienza per guidare lo store, offrire un’eccezionale esperienza cliente e guidare il team verso obiettivi di vendita. Il ruolo richiede una mentalità imprenditoriale e un approccio fortemente data driven.

Ti offriremo un onboarding dedicato, percorsi formativi (individuali e di gruppo) e un percorso di crescita professionale, con una RAL competitiva e opportunità di sviluppo all’interno del brand Luisa Viola.

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Approccio fortemente data driven.
• Centrato sul cliente e orientato al risultato.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience allineata al brand, presidiare tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Favorire un elevato ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire il post-vendita e consolidare la fidelizzazione.
• Implementare azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato monitorando KPI.

Conoscenze

Store management

Data driven

Customer centric

Imprenditorialità

Orientamento al risultato

Competenze comunicative

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Luisa Viola cerca un Store Manager con 2–3 anni di esperienza per guidare lo store, offrire un’eccezionale esperienza cliente e guidare il team verso obiettivi di vendita. Il ruolo richiede una mentalità imprenditoriale e un approccio fortemente data driven.

Ti offriremo un onboarding dedicato, percorsi formativi (individuali e di gruppo) e un percorso di crescita professionale, con una RAL competitiva e opportunità di sviluppo all’interno del brand Luisa Viola.