Store Manager: Crescita, Leadership & Customer Experience

Miroglio Group; Caserta; Ibrido; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 32.500–37.000 €

Onboarding specifico per ruolo

Formazione continua

Percorsi di crescita e feedback

Descrizione del lavoro

Elena Mirò cerca un Store Manager per unirsi al team e guidare le attività dello store, promuovendo un’eccellente experience per le clienti.

Si richiede esperienza di 2–3 anni, approccio data-driven, visione customer centric, orientamento al risultato e buone doti comunicative.

Offriamo RAL 32.500–37.000, onboarding mirato e percorsi di formazione per crescere all’interno del brand.

Competenze

• Esperienza 2–3 anni come Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio data-driven.
• Visione customer centric.
• Mindset imprenditoriale e orientamento al risultato.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Spiccate doti relazionali e di team working.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience allineata al brand e presidiare tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Favorire alto engagement e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare lo store team.
• Gestire il post-vendita e fidelizzare la cliente.
• Raggiungere obiettivi di fatturato monitorando KPI.

Conoscenze

Store management

Data driven

Customer centric

Entrepreneurial mindset

Result oriented

Communication

Teamwork

Descrizione del lavoro

Elena Mirò cerca un Store Manager per unirsi al team e guidare le attività dello store, promuovendo un’eccellente experience per le clienti.

Si richiede esperienza di 2–3 anni, approccio data-driven, visione customer centric, orientamento al risultato e buone doti comunicative.

Offriamo RAL 32.500–37.000, onboarding mirato e percorsi di formazione per crescere all’interno del brand.