Store manager - Brand borse, valigeria e accessori

Randstad Talent Selection Milano Retail; Lazio; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione Variabile: incentivi al r

Sconto Dipendenti sui prodotti aziend

Job summary

Randstad Retail Talent Selection cerca una figura di Store Manager – Fast Retail (M/F/NB) per flagship store nel centro di Milano. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con inquadramento al 1° livello CCNL Terziario Confcommercio.

La risorsa avrà responsabilità operative, commerciali ed economiche dello store: vendita, sviluppo del team, analisi KPI, controllo P&L e merchandising. Orario 39 ore settimanali, turni 6 giorni su 7.

Qualifications

• Esperienza pregressa come Store Manager in contesti retail strutturati (preferibilmente Fast Retail).
• Leadership consolidata nella gestione di team.
• Conoscenza dei KPI retail e gestione del conto economico (P&L).
• Inglese fluente, verificabile in sede di colloquio.
• Disponibilità a lavorare 39 ore settimanali su turni 6 giorni su 7.
• Disposizione a lavorare da lunedì a domenica, festività incluse.

Responsibilities

• Vendita e assistenza al cliente, fidelizzazione della clientela.
• Gestione e sviluppo del team, coordinamento turni.
• Analisi commerciale e KPI, monitoraggio budget e obiettivi.
• Gestione economica (P&L) per massimizzare la redditività.
• Visual merchandising e supervisione delle linee guida."Visual merchandising".
• Gestione stock e magazzino, flussi logistici e inventari periodici.

Skills

Leadership

Gestione team

KPI retail

Gestione P&L

Inglese fluente

Proattività

Disponibilità 39h

Job description

Mansione

Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Fashion & Luxury. Per azienda attiva nel settore Retail specializzata in borse, valigeria e accessori moda, selezioniamo una figura di Store Manager – Fast Retail (M/F/NB) full time per flagship store situato in centro a Milano.

Sede di lavoro

Milano centro

Orario di lavoro

Full Time di 39 ore settimanali, distribuito su turni 6 giorni su 7 nella fascia oraria 09:30 – 21:30

Cosa si offre

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi (scopo trasformazione) con inquadramento al 1° Livello del CCNL Terziario Confcommercio.

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

tra 32.000 € e 38.000 € (commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del profilo)

Benefit

• Retribuzione Variabile: Piano di incentivi al raggiungimento di obiettivi assegnati
• Sconto Dipendenti: Sconto dipendenti sui prodotti aziendali

Responsabilità

La risorsa avrà la piena responsabilità della gestione operativa, commerciale ed economica dello store, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:

• Vendita e assistenza al cliente: acccoglienza della clientela, vendita assistita e fidelizzazione;
• Gestione e Sviluppo del Team: Coordinamento, motivazione e pianificazione dei turni del team, promuovendo un ambiente di lavoro proattivo, dinamico e orientato al risultato;
• Analisi Commerciale e KPI: Monitoraggio costante dei KPI di vendita, analisi del budget e raggiungimento dei target assegnati;
• Gestione Economica (P&L): Supervisione e monitoraggio del conto economico del punto vendita (Profit & Loss) al fine di ottimizzarne la redditività;
• Visual Merchandising: Supervisione e corretta implementazione delle linee guida visual aziendali, sia per l'allestimento interno del negozio che per le vetrine;
• Gestione Stock e Magazzino: Controllo dei flussi logistici del punto vendita, inclusa la supervisione dello stock, la gestione di arrivi merce, resi, stoccaggio e inventari periodici.

Competenze

Requisiti del profilo ricercato:

• Esperienza: Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di Store Manager maturata all'interno di contesti retail strutturati (preferibilmente nel settore Fast Retail);
• Leadership: Consolidata capacità nella gestione di team di almeno 10-15 persone;
• Competenze gestionali: Ottima padronanza dei principali KPI retail; la conoscenza e l'esperienza nella gestione del conto economico (P&L) costituiranno un requisito preferenziale;
• Lingue: Conoscenza fluente della lingua inglese, che verrà verificata in sede di colloquio;
• Soft Skills: Approccio proattivo e dinamico, spiccato orientamento agli obiettivi commerciali, doti di problem solving e leadership.
• Spiccata propensione alla relazione e al contatto con il pubblico, proattività e dinamismo, unite a elevate doti di precisione, puntualità e ordine.
• Disponibilità a lavorare 39 h a settimana, su turnazioni 6 giorni su 7.
• Disponibilità a lavorare da lunedì alla domenica, giorni festivi inclusi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).