Store Manager_agira Outlet

GiGroup H-7243; Enna; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gifrab Italia SpA cerca Store Manager per il punto vendita di Agira (EN) per guidare operazioni, vendita e sviluppo dello store nel rispetto della politica aziendale.

La risorsa coordinerà il team, monitorerà KPI e obiettivi di fatturato, garantirà un’eccellente customer experience e l’allineamento con merchandising e policy aziendale. Contratto diretto con l’azienda, sede Sicilia Outlet Village, Agira.

Qualifications

• Richiesta buona capacità di analisi dei KPI e delle vendite.

Responsibilities

• Gestire il funzionamento del punto vendita e raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Guidare le vendite e garantire un'esperienza cliente eccellente nel rispetto delle policy aziendali.
• Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi e supportare lo sviluppo del team.
• Garantire il rispetto di processi, inventari, magazzino, cassa e normative vigenti.

Skills

Capacità analitiche

Gestione del team

Orientamento al cliente

Disponibilità a turni

Conoscenza KPIs

Inglese fluente

Tools

Microsoft Office

Job description

Luogo di lavoro:

Enna

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di Agira

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali

Area economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale

• Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
• Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• . Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazionesu tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre

• Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: SICILIA OUTLET VILLAGE ad AGIRA (EN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati