Store Manager_siracusa

GiGroup H-7243

Syracuse

In loco

EUR 28.000 - 36.000

Tempo pieno

23 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA cerca un Store Manager per il punto vendita di Siracusa. Il candidato sarà responsabile del funzionamento del negozio, del raggiungimento dei target di vendita e della crescita dello store, in coerenza con le policy aziendali.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza nel fashion retail, forte orientamento al cliente, gestione e coordinamento di team, skills analitiche e buona conoscenza di Inglese; possibilità di contratto a tempo determinato o indeterminato a Siracusa centro.

Competenze

  • 3+ anni di esperienza nel fashion retail o contesti strutturati.
  • Ottime capacità analitiche e conoscenza dei KPI principali.
  • Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team.
  • forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.

Mansioni

  • Raggiungere gli obiettivi di fatturato del punto vendita.
  • Guidare le vendite assicurando eccellente customer experience.
  • Curare l’immagine dello store e del team secondo gli standard aziendali.
  • Applicare le linee guida di visual merchandising e animare gli spazi espositivi.
  • Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.
  • Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi e fornire feedback.

Conoscenze

Analisi KPI
Gestione team
Orientamento al cliente
Inglese
Office Microsoft

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Siracusa

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di Siracusa

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali
Area economica
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
  • Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
  • Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale
  • Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
  • Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
  • Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
  • Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.
Area risorse umane
  • Coordinare e supervisionare il personale;
  • Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
  • Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
  • Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.
Area gestionale
  • Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
  • Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
  • Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;
Requisiti
  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
  • Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
  • Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
  • Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
  • Formazione su tecniche di vendita assistita;
  • Buona conoscenza Microsoft Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)

Si offre:
  • Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
  • CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
  • Sede di lavoro: SIRACUSA CENTRO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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