Store Manager_messina

Gi Group UK; Messina; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA cerca un Store Manager per il punto vendita di Messina. La risorsa sarà responsabile del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, in linea con policy, mission e valori aziendali.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza in contesti Fashion Retail strutturati, eccellenza nel customer service, leadership nel coordinamento del team e forte orientamento agli obiettivi di vendita.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail.
• Disponibilità a turnazioni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana.
• Buona conoscenza della lingua inglese e competenze MS Office.
• Formazione su tecniche di vendita assistita e gestione team.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del PV e guidare KPI.
• Gestire e coordinare lo staff, promuovendo un clima orientato al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Garantire l’immagine dello store, merchandising e animazione degli spazi.
• Controllare processi (inventari, cassa, magazzino) e rispetto delle normative.

Conoscenze

Team management

KPI tracking

Customer focus

Sales techniques

MS Office

English proficiency

Descrizione del lavoro

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di Messina

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali Area economica:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
• Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;

Disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)

• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazionesu tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: MESSINA

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo