Store Manager_messina

GiGroup H-7243; Messina; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA cerca un Store Manager per il punto vendita di Messina. La risorsa sarà responsabile del funzionamento del negozio, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e dei valori aziendali.

Si richiede esperienza di almeno 3 anni nel fashion retail, disponibilità a turni, ottime capacità analitiche e una forte propensione al cliente.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti Fashion Retail strutturati.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Guidare e motivare il team per offrire un’ottima customer experience e soddisfazione.
• Monitorare KPI e prestazioni, ottimizzando costi e processi.
• Curare l’immagine dello store e lo showroom secondo le linee guida aziendali.
• Gestire inventari, magazzino, cassa e procedure in conformità alle normative.

Conoscenze

Leadership team

Analisi KPI

Customer focus

Inglese (B2)

Turni lavorativi

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Messina

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di Messina

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali

Area economica:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:

• Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
• Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• . Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazionesu tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: MESSINA

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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