Store Manager Siracusa

Gi Group UK; Syracuse; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gifrab Italia SpA cerca Store Manager per il punto vendita di Siracusa. Ruolo responsabile del funzionamento del punto vendita, raggiungimento dei risultati commerciali e crescita dello store in linea con policy, mission e valori aziendali.

Requisiti includono almeno 3 anni in Fashion Retail strutturato, disponibilità a turni 6 giorni su 7, ottime capacità analitiche e gestione team, forte orientamento al cliente, conoscenza MS Office e inglese fluente.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail.
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7).
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione su tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita e monitoraggio KPI.
• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e rispetto delle politiche aziendali.
• Gestire i costi di competenza e ottimizzarli.
• Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi e supportare i risultati.
• Garantire rispetto di processi, inventari, magazzino e cassa, e normative vigenti.
• Monitorare il mercato locale e le tendenze per intercettare opportunità.

Skills

Gestione team

Analisi KPI

Customer focus

Vendita al dettaglio

Lingua inglese

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Job description

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di SIRACUSA La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali Area economica:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazione su tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: SIRACUSA CENTRO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati