Store Manager

TALLY WEiJL; Roma; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TALLY WEiJL ricerca un Store Manager per l’apertura di un nuovo punto vendita a Roma.

La risorsa sarà responsabile dell’operatività del negozio, della gestione del team e della relazione con la sede centrale, per garantire performance e vendita, mantenendo elevati standard di servizio.

Competenze

• Esperienza comprovata nel commercio retail.
• Capacità di gestire il personale e guidare team.
• Orientamento agli obiettivi e allo sviluppo delle risorse.

Mansioni

• Gestire l’operatività del negozio, programmando attività e assegnando obiettivi.
• Gestire il team in modo proattivo, supportando e motivando le risorse.
• Pianificare turni di lavoro e monitorare le performance del team.
• Assicurare esposizione ottimale della merce e gestione del magazzino.
• Identificare le esigenze dei clienti e massimizzare le vendite di team.
• Essere referente con la sede per amministrazione, personale e sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Team management

Pianificazione turni

Merchandising

Customer service

Coaching

Formazione

Esperienza nel retail

Gestione del personale

Descrizione del lavoro

Per store di prossima apertura cerchiamo la figura di un/a Store Manager. In questo ruolo ti occuperai principalmente di:

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.