Store Manager

TALLY WEiJL; Orio al Serio; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TALLY WEiJL in Lombardia cerca Store Manager appassionato di moda per gestire l’operatività del negozio, assegnare obiettivi al team e guidare la vendita. La risorsa dovrà pianificare turni, supervisionare l’esposizione merce e garantire un servizio al cliente di alto livello.

Si richiede esperienza nel retail, capacità di leadership e orientamento ai risultati. Contratto full time, III livello del Commercio, sede Lombardia.

Competenze

• Esperienza nel commercio retail e gestione del personale.
• Capacità di lavorare per obiettivi e ottime doti organizzative.
• Appassionato di moda e riferimento per lo store.

Mansioni

• Gestire l’operatività del negozio e assegnare obiettivi al team.
• Guidare il team con leadership proattiva e sviluppo professionale.
• Pianificare turni di lavoro e monitorare le performance.
• Garantire esposizione ottimale della merce e gestione del magazzino.
• Identificare esigenze dei clienti e ottimizzare le vendite.

Conoscenze

Leadership

Retail management

People management

Sales oriented

Descrizione del lavoro

In Qualità Di Store Manager Ti Occuperai Principalmente Di

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;


• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;


• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;


• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;


• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;


• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.