Store Manager

TALLY WEiJL; Novara; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TALLY WEiJL è alla ricerca di un Store Manager per gestire operativamente il negozio in Piemonte. La figura dovrà guidare il team, definire obiettivi e garantire una crescita professionale delle risorse, motivando il gruppo verso i risultati aziendali.

Il candidato ideale ha esperienza nel commercio retail, capacità di lavorare per obiettivi e spiccate doti organizzative. Offerto contratto full time, III livello del Commercio, in sede.

Competenze

• Appassionata di moda con esperienza nel commercio retail.
• Gestione del personale e leadership comprovate.
• Capacità di lavorare per obiettivi e di pianificazione.

Mansioni

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Team management

Organizzazione

Pianificazione turni

Commercio al dettaglio

Descrizione del lavoro

In Qualità Di Store Manager Ti Occuperai Principalmente Di

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;


• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;


• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;


• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;


• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;


• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.