Store Manager

Arav Group; Lombardia; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARAV Group è una realtà fashion italiana con brand adult e kidswear. Ricerchiamo Store Manager per i nostri punti vendita in Lombardia: riporterai all’Area/Retail Manager e sarai responsabile della gestione del negozio, dei risultati di vendita e del team.

Richiesta esperienza di 3–5 anni nel retail moda, di cui almeno 2 in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager; forte orientamento al cliente, al prodotto e al risultato; buona conoscenza dell’inglese.

Qualifikationen

• Esperienza di almeno 3–5 anni nel retail moda, di cui almeno 2 nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager
• Capacità di guidare e sviluppare un team
• Forte orientamento al cliente e al risultato

Aufgaben

• Raggiungimento degli obiettivi di vendita e analisi dei KPI (fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio)
• Gestione, motivazione e formazione del team di vendita
• Pianificazione turni e organizzazione delle attività del negozio
• Garanzia di un’esperienza cliente in linea con gli standard del brand
• Sviluppo e fidelizzazione della clientela
• Gestione stock, riassortimenti e inventari
• Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
• Gestione delle attività amministrative del punto vendita (cassa, chiusure, reportistica)
• Rispettare le procedure aziendali e le normative di sicurezza

Kenntnisse

Leadership

Data analysis

Customer focus

Team leadership

Jobbeschreibung

ARAV Group è una realtà italiana del fashion che gestisce un portafoglio di brand adult e kidswear: John Richmond, Silvian Heach, Roberto Cavalli Kids, Just Cavalli Kids, Trussardi Kids, North Sails Kids e John Richmond Kids.

Il ruolo

Per i nostri punti vendita sul territorio italiano ricerchiamo più figure di Store Manager. La risorsa riporterà all’Area/Retail Manager e avrà la responsabilità della gestione complessiva del negozio, dei risultati di vendita e del team.

Principali responsabilità

• Raggiungimento degli obiettivi di vendita e analisi dei principali KPI (fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio)
• Gestione, motivazione e formazione del team di vendita
• Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività del negozio
• Garanzia di un’esperienza cliente in linea con gli standard del brand
• Sviluppo e fidelizzazione della clientela
• Gestione dello stock, dei riassortimenti e degli inventari
• Cura e mantenimento del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
• Gestione delle attività amministrative del punto vendita (cassa, chiusure, reportistica)
• Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza
• Esperienza di almeno 3–5 anni nel retail moda, di cui almeno 2 nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager
• Comprovata capacità di guida e sviluppo di un team
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Familiarità con l’analisi dei dati di vendita
• Sensibilità di prodotto e visual
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Contratto Indeterminato, CCNL Terziario Confcommercio, un sistema di incentivi legato ai risultati del punto vendita.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.