Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x)

Vaudoise Assurances; Milano; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Job summary

Vaudoise Assurances recherche un stagiaire pour contribuer à la transformation digitale des RH et à l’optimisation des systèmes et données. Vous participerez activement à des projets d’envergure, en apportant votre contribution et en développant vos compétences en BI et analyse de données.

Le stage est une opportunité d’intégrer une équipe RH dynamique et d’acquérir une expérience pratique dans la conduite de projets digitaux au sein d’un groupe leader en Suisse.

Qualifications

• Cursus académique lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou Business Analyse.
• Bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
• Intérêt pour le monde RH, innovation et outils digitaux.
• Esprit analytique, structuré et orienté solution.
• Bonne capacité de communication en français et idéalement en anglais.

Responsibilities

• Coordination de projet: soutien à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH.
• Analyse de données: collecte, analyse et interprétation des données pour décisions stratégiques (Power BI, Excel).
• Reporting: préparation de rapports sur l’avancement des projets et résultats.
• Support aux équipes: soutien opérationnel pour les systèmes et processus RH.
• Documentation et amélioration continue: rédaction et mise à jour de la documentation des projets.
• Communication et change management: préparation de supports et transparence des informations.

Skills

Power BI

Excel avancé

Analyse de données

Education

Domaine RH / SI / Gestion de projet / Business Analyse

Tools

Power BI

Excel avancé

Job description

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120apprenant-e-s formés dans nos départements.

Pour notre l'équipe SIRH et Projets notre Département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. En tant que stagiaire universitaire/HES, vous participerez activement à divers projets de transformation digitale RH, en apportant votre contribution active à la digitalisation des processus RH à travers des projets à fort impact stratégique et organisationnel. Vous serez un véritable appui dans la conduite de projets digitaux RH et dans l’optimisation de nos systèmes et données.

Les Missions Qui Vous Attendent

• Coordination de projet: Soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH (implémentation d’outils, optimisation de process notamment).
• Analyse de données: Collecter, analyser et interpréter les données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé).
• Reporting: Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.
• Support aux équipes: Fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place.
• Documentation et amélioration continue: Rédiger et maintenir à jour la documentation des projets.
• Communication et change management: Faciliter la communication entre les parties prenantes préparation de supports (slides, FAQ, news internes…) et assurer la transparence des informations.

Votre Profil

• Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet, Business Analyse ou équivalent.
• Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
• Vous êtes intéressé(e) par le monde RH, l'innovation et les outils digitaux.
• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, structuré(e) et orienté(e) solution.
• Vous avez une bonne capacité de communication, en français et idéalement en anglais