Stage Training Specialist - Milano

ManpowerGroup Talent Solutions; Milano; Ibrido; EUR 15.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding strutturato

Rimborso spese 500 €

Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions cerca un Learning Project Manager per supportare l’organizzazione delle nuove soluzioni formative per i nostri Clienti, coordinandosi con il team di Delivery.

Le responsabilità includono pianificazione e coordinamento delle attività formative, gestione logistica di sessioni in presenza e online, analisi dati e rendicontazione, oltre all’apprendimento dei processi di formazione finanziata.

Competenze

• Iscrizione o laurea in Scienze della formazione o disciplina affine.
• Interesse per la formazione in ambito HR.
• Approccio analitico e problem solving per supportare il team tramite l’analisi dei dati.
• Capacità di pianificazione e precisione nella gestione delle attività.
• Buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Mansioni

• Affiancare il team di Delivery nella pianificazione e coordinamento delle attività formative, definendo calendari e coordinando fornitori per garantire esecuzione tempestiva.
• Organizzare sessioni formative in presenza e a distanza, gestendo logistica, documentazione e piattaforme online.
• Analizzare dati delle attività formative, elaborare report per feedback alle aziende clienti e identificare miglioramenti.
• Conoscere i processi di formazione finanziata e conformità alle linee guida, dalla presentazione del piano al monitoraggio e rendicontazione delle spese.

Conoscenze

Analytical mindset

Problem solving

Capacità di pianificazione

Pacchetto Office

Inglese

Formazione

Laurea triennale/magistrale in Scienze della formazione o affini

Descrizione del lavoro

Il profilo rispondendo al Learning Project Manager, avrà la possibilità di acquisire competenze nell’organizzazione delle nuove soluzioni formative per i nostri Clienti, coordinandosi con il team di Delivery del Brand Talent Solutions.

Responsabilità

• Affiancare il team di Delivery nella pianificazione e coordinamento delle attività previste per l’erogazione della formazione, stabilendo calendari dettagliati e coordinando i fornitori scelti per garantire una esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
• Affiancare il team di delivery nell’organizzazione delle sessioni formative sia in presenza che a distanza, gestendo tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, strumenti, etc.), documentali (materiale didattico, registri, etc.) e le piattaforme online necessarie all’erogazione;
• Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report quantitativi dettagliati per fornire un feedback completo e accurato alle aziende clienti, facilitando la valutazione delle performance e identificando eventuali aree di miglioramento;
• Acquisire la metodologia e la conoscenza dei processi di formazione finanziata erogata attraverso i fondi interprofessionali ponendo particolare attenzione agli aspetti di conformità alle linee guida di gestione in tutte le fasi: presentazione del piano, monitoraggio delle attività e rendicontazione delle spese.

Requisiti

• Attualmente iscritto (o neolaureato) a un corso triennale o magistrale in Scienze della formazione o facoltà affini in ambito umanistico, giuridico, economico, marketing, comunicazione.
• Interesse per la formazione in ambito HR.
• Approccio analitico e problem solving: capacità di supportare il team nell'identificazione di soluzioni adeguate attraverso l'analisi dei dati.
• Capacità di pianificazione e accuratezza nella gestione delle attività.
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Benefici

• Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni.
• Rimborso spese mensile 500 €.
• Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.