Stage in HR Administration

Roveda 1955; Parabiago; In loco; EUR 8600 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Indennità di stage €850 netti/mese

Ticket restaurant €9,50

Descrizione del lavoro

Roveda 1955 cerca un HR Administration da inserire nel Team Risorse Umane per supportare l’amministrazione del personale e i processi HR in un contesto fashion luxury. L’opportunità prevede affiancamento costante a figure senior e possibilità di rinnovo al termine dello stage.

L’attività include gestione documentazione, onboarding, anagrafiche e payroll, con attenzione al rispetto delle policy interne e normativa giuslavoristica.

Competenze

• Laurea conseguita o in corso in ambito Economico/Giuridico/HR.
• Interesse per l’amministrazione del personale e tematiche giuslavoristiche.
• Buona conoscenza di Excel.
• Precisione, riservatezza e affidabilità.
• Buone capacità organizzative e lavoro in team.
• Proattività e voglia di apprendere.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Stage di 6 mesi con possibilità di rinnovo.
• Indennità di stage di 850 euro netti al mese + Ticket Restaurant da 9,50€.

Mansioni

• Gestione documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Supporto nell’onboarding dei nuovi collaboratori e aggiornamento anagrafiche HR.
• Gestione presenze, assenze, ferie e straordinari.
• Supporto nell’elaborazione mensile delle paghe e nel reporting HR.

Conoscenze

Excel

Organizzazione

Teamwork

Proattività

Inglese

Onboarding

Formazione

Laurea in Economia/Giuridico/HR

In corso di laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

In ottica di potenziamento del Team Risorse Umane, cerchiamo un* HR Administration che supporterà le attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi e della documentazione HR.

Affiancando il tuo Responsabile, avrai l’opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi legati al ciclo di vita del collaboratore: dall’inserimento in azienda alla gestione delle presenze, fino alle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.

Attività:

• Amministrazione del Personale: supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
• Predisposizione, raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
• Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding dei nuovi collaboratori;
• Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati nei sistemi gestionali HR;
• Supporto nella gestione di comunicazioni e scadenze amministrative;
• Gestione Presenze e Payroll: supporto nel controllo e nella quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
• Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l’elaborazione mensile delle paghe;
• Reporting e Processi HR: aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica HR;
• Raccolta e organizzazione di dati relativi a organico, contratti e principali scadenze;
• Collaborazione nell’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi HR;
• Supporto nella predisposizione di presentazioni e documentazione per il Team HR.

Chi cerchiamo:

• Laurea conseguita o percorso di studi in corso in ambito Economico, Giuridico, HR, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
• Interesse per il mondo dell’amministrazione del personale e per le tematiche giuslavoristiche;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
• Proattività, curiosità e voglia di apprendere;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Percorso formativo trasversale nell’ambito dell’amministrazione e della gestione del personale;
• Immersione in un contesto dinamico e prestigioso nel settore fashion luxury;
• Affiancamento costante da parte di figure senior;
• Prospettiva privilegiata sui processi HR di un gruppo industriale composto da quattro aziende e oltre 500 collaboratori;
• Stage di 6 mesi, con possibilità di rinnovo;
• Indennità di stage di €850 netti al mese + Ticket Restaurant da €9,50;