Stage risorse umane

Adecco Italia spa; Cerreto Guidi; In loco; EUR 8400 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 750€ (proroga 1000€)

Mensa aziendale

Orario 39 h/settimana

Stage di 6 mesi

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. cerca una risorsa in stage Risorse Umane per supportare il team HR nello sviluppo del piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI).

La risorsa gestirà attività di recruitment, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e onboarding, partecipando a KPI e report HR, con focus su talent acquisition e relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Familiarità con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati.

Mansioni

• Supporto nelle attività di recruitment in linea con il piano assunzioni del Plant.
• Pubblicazione annunci sui canali di recruiting e gestione delle agenzie per il lavoro e altri enti.
• Screening curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature.
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento.
• Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle schede di valutazione.
• Monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting.
• Supporto nelle attività di employer branding e onboarding dei neoassunti.
• Monitoraggio KPI di recruiting e predisposizione di report periodici.

Conoscenze

Recruiting

Talent acquisition

Stakeholder management

Office tools

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Cerreto Guidi

Profilo

Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/a Stagista Risorse Umane

La risorsa supporterà il team HR nelle attività legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale:

• Supporto nella pianificazione delle attività di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant.
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali.
• Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature.
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento.
• Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione.
• Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting.
• Supporto nelle attività di employer branding.
• Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo.
• Supporto nelle attività di onboarding dei neoassunti.
• Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.

La risorsa affiancherà il team HR nella gestione di ulteriori attività, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentirà di acquisire una visione più ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse.

Skill e Professionalità

Obiettivi formativi: La risorsa avrà l'opportunità di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant.

Questa esperienza consentirà inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Familiarità con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati.

Benefit

Si offre:

• Stage della durata di 6 mesi con possibilità di proroga
• Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sarà innalzato a 1000€
• Mensa aziendale gratuita
• Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedì, 7 h il venerdì)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).