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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grand Hotel et de Milan seleziona una risorsa da inserire nel reparto Housekeeping con tirocinio formativo della durata di 6 mesi, affiancata dalla Prima Governante. Verrà coinvolta nel coordinamento operativo, monitoraggio attività e supervisione della pulizia delle aree comuni, contribuendo agli elevati standard di una luxury hotel.
È richiesta motivazione nel settore lusso, preferibile percorso turistico-alberghiero, e disponibilità a turni, compresi weekend e festivi.
Grand Hotel et de Milan è una prestigiosa struttura 5 Stelle Lusso situata nel cuore di Milano, punto di riferimento per chi ricerca un’atmosfera elegante, riservata e accogliente. Inaugurato nel 1863, il “Milan” conserva tutto il fascino di un’antica casa milanese e ancora oggi è l’hotel prediletto dalle celebrità della cultura, dello spettacolo, della moda, della musica e del business nazionale e internazionale.
Intraprendere un percorso con noi vuol dire lavorare in armonia con rispetto, passione e per la crescita personale applicando i più alti standard di qualità e di lusso.
Far parte della nostra famiglia significa crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza e portare la propria identità e professionalità.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Housekeeping con un tirocinio formativo, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo dell'hotellerie di lusso.
La risorsa sarà affiancata dalla Prima Governante e dalle figure di riferimento del reparto, avendo l'opportunità di conoscere da vicino l'organizzazione e la gestione operativa del servizio Housekeeping all'interno di una prestigiosa struttura 5 Stelle Lusso.
Città: Milano centro MM Montenapoleone
La società non è in grado di fornire l'alloggio.
Al Grand Hotel et de Milan crediamo che la diversità delle persone sia un valore che arricchisce la nostra realtà e contribuisce all’eccellenza dell’ospitalità che offriamo ogni giorno.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e basato sulle pari opportunità, in cui ogni collaboratore possa sentirsi accolto, valorizzato e libero di esprimere il proprio talento. Per questo accogliamo e incoraggiamo candidature provenienti da ogni background, senza alcuna discriminazione, promuovendo una cultura fondata sul rispetto, sulla professionalità e sull’inclusione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'informativa completa è disponibile sul nostro site:
Privacy policy di Grand Hotel et de Milan