Manufacturing Engineer

agap2 Italia; Ariccia; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa. Siamo alla ricerca di un/una Manufacturing / Industrial Engineer con esperienza consolidata in ambito produttivo, da inserire in un contesto industriale strutturato orientato all’ottimizzazione dei processi, all’automazione e al miglioramento delle linee produttive.

La persona avrà un ruolo hands-on in fabbrica, con responsabilità su progettazione, industrializzazione e manutenzione delle linee, automazione, attrezzature e KPI

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Automazione.
• 5-8 anni di esperienza in Manufacturing / Industrial Engineering, con esperienza diretta su linee produttive.
• Conoscenza PLC, robotica e sistemi di movimentazione.
• Conoscenza CAD 3D (SolidWorks, Inventor o equivalenti).
• Conoscenza MES, ERP/SAP e KPI di produzione.
• Plus: Python, Power BI e Data Analysis.

Mansioni

• Progettazione e ottimizzazione di linee e layout produttivi.
• Line balancing, definizione tempi ciclo e capacità produttiva.
• Industrializzazione di nuovi prodotti (NPI).
• Implementazione e miglioramento di automazione industriale.
• Gestione e coordinamento di fornitori di macchine e impianti.
• Progettazione/supervisione di attrezzature, banchi di assemblaggio e sistemi di collaudo.
• Gestione di progetti CAPEX.
• Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
• Analisi KPI produttivi (OEE, efficienza, downtime) e definizione di azioni di miglioramento.
• Supporto diretto al problem solving quotidiano.

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un/una Manufacturing / Industrial Engineer con esperienza consolidata in ambito produttivo, da inserire in un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all’ottimizzazione dei processi, all’automazione e al miglioramento delle linee produttive.

La persona avrà un ruolo fortemente hands-on, con presenza diretta in fabbrica e responsabilità su progettazione, industrializzazione e miglioramento delle linee, automazione, attrezzature e performance produttive.

Cerchiamo un profilo con solida esperienza tecnica e capacità di interfacciarsi con Produzione, Engineering, fornitori e partner tecnologici.

LE TUE RESPONSABILITA':

• Progettazione e ottimizzazione di linee e layout produttivi.


• Line balancing, definizione tempi ciclo e capacità produttiva.


• Industrializzazione di nuovi prodotti (NPI).


• Implementazione e miglioramento di automazione industriale.


• Gestione e coordinamento di fornitori di macchine e impianti.


• Progettazione/supervisione di attrezzature, banchi di assemblaggio e sistemi di collaudo.


• Gestione di progetti CAPEX.


• Implementazione di attività di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.


• Analisi KPI produttivi (OEE, efficienza, downtime) e definizione di azioni di miglioramento.


• Supporto diretto alla Produzione nel problem solving quotidiano.


• Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell’Automazione.


• 5-8 anni di esperienza in Manufacturing / Industrial Engineering, con esperienza diretta su linee produttive.


• Esperienza in progettazione/rifacimento linee, automazione e industrializzazione.


• Conoscenza di PLC, robotica e sistemi di movimentazione.


• Conoscenza CAD 3D (SolidWorks, Inventor o equivalenti).


• Conoscenza di MES, ERP/SAP e KPI di produzione.


• Plus: Python, Power BI e Data Analysis.


• Preferibile esperienza in aziende elettromeccaniche, automotive, HVAC o macchine industriali.


• Approccio pratico e hands-on.


• Forte capacità di problem solving.


• Leadership tecnica e capacità di coordinamento senza autorità gerarchica.


• Disponibilità a lavorare direttamente in fabbrica e a confrontarsi con Produzione e fornitori.


• Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;

• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;


• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;


• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.