Specialista Risorse Umane Junior – Coordinamento Team

MR; Imola; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MR, azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua, è alla ricerca di una risorsa HR junior per gestire attività legate al personale e alle relazioni interne, supportando amministrazione, selezione e formazione.

La figura collaborerà con funzioni interne per migliorare i processi HR, coordinando attività operative a tempo determinato e full-time, con buone capacità organizzative e predisposizione al problem solving.

Competenze

• Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonali.
• Ottime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismo.
• Attitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversie.
• Proattività e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologie.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nella selezione e nell'assunzione del personale.
• Monitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendenti.
• Gestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazione.
• Supporto nella gestione dei contratti di lavoro.
• Collaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HR.

Conoscenze

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Lavoro di squadra

Informatica

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

MR, azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua, è alla ricerca di una risorsa HR junior per gestire attività legate al personale e alle relazioni interne, supportando amministrazione, selezione e formazione.

La figura collaborerà con funzioni interne per migliorare i processi HR, coordinando attività operative a tempo determinato e full-time, con buone capacità organizzative e predisposizione al problem solving.