Junior HR Partner nel settore idrico – Training
MIB SRL
Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Descrizione del lavoro
MIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.
Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione dei collaboratori, assistenza nella redazione di contratti e normative, partecipazione alla pianificazione e sviluppo delle risorse umane e
Competenze
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella selezione e gestione dei collaboratori
- Assistenza nella redazione di documenti contrattuali e normativi
- Partecipazione alla pianificazione e sviluppo delle risorse umane
- Supporto nell'organizzazione di training e formazione
Mansioni
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella selezione e gestione dei collaboratori
- Assistenza nella redazione di documenti contrattuali e normativi
- Partecipazione alla pianificazione e sviluppo delle risorse umane
- Supporto nell'organizzazione di training e formazione
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
MIB SRL cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per ampliare il team. Il ruolo prevede attività di supporto nella gestione delle risorse umane e collaborazione con i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e positivo.
Attività previste includono gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella selezione e gestione dei collaboratori, assistenza nella redazione di contratti e normative, partecipazione alla pianificazione e sviluppo delle risorse umane e
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