HR Process Specialist

Adecco; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà del settore finanziario cerca un/una Specialista processi HR per analizzare e ottimizzare procedure interne. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline giuridiche o economiche, esperienza minima nella medesima mansione e buone capacità di analisi. È fondamentale una buona conoscenza di Excel. Lavoro in sede a Roma centro in un contesto dinamico e collaborativo.

Competenze

• Minima esperienza nella medesima mansione.
• Interesse per l'analisi dei processi e organizzazione aziendale.

Mansioni

• Analizzare e mappare i processi HR esistenti.
• Armonizzare e standardizzare procedure e policy.
• Redigere e aggiornare documentazione HR.
• Collaborare con funzioni aziendali per implementare nuove procedure.
• Supportare audit e verifiche interne.
• Curare la governance documentale.
• Partecipare a progetti di digitalizzazione.

Conoscenze

Analisi dei processi

Problem solving

Orientamento ai risultati

Collaborazione interfunzionale

Lean Management

Formazione

Laurea in discipline giuridiche o economiche

Strumenti

Excel

Strumenti di analisi dati

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per un'importante realtà del settore finanziario e creditizio un/una:

Specialista processi HR

La risorsa dovrà garantire la verifica e l’armonizzazione dei processi e delle procedure, assicurandone l’allineamento alla missione istituzionale dell’Ente e al quadro normativo di riferimento.

Nello specifico si dovrà occupare di:

• Analizzare e mappare i processi HR esistenti, individuando criticità e opportunità di miglioramento.
• Armonizzare e standardizzare procedure, policy e regolamenti interni tra funzioni, sedi o società del gruppo.
• Redigere e aggiornare documentazione HR (policy, linee guida, regolamenti, workflow).
• Assicurare l’allineamento dei processi HR alle normative vigenti e alle best practice.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per implementare e diffondere nuove procedure.
• Supportare attività di audit e verifiche interne sulla compliance dei processi HR.
• Curare la governance documentale: versioning, repository, modelli standard.
• Partecipare a progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR.
• Svolgere attività di change management e formazione interna relative all’adozione dei nuovi standard.

Si richiede:

• Laurea in discipline giuridiche o economiche.
• Interesse per l’analisi dei processi e l’organizzazione aziendale.
• Minima esperienza nella medesima mansione
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.

Il profilo richiesto si caratterizza per visione strategica, problem solving e orientamento ai risultati, con una forte attenzione al cliente interno ed esterno. Si richiede attitudine alla collaborazione interfunzionale, capacità di adattamento e competenze in project management e Lean Management.

Sede di lavoro: Roma centro

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). www.adecco.it/privacy-policy ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su

adecco.it .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).