Specialista HR Amministrazione – Contratti & Payroll

Arti Grafiche Reggiane & Lai S.P.A.; Cavriago; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Arti Grafiche Reggiane & LAI cerca un/una GROUP HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nella Direzione Risorse Umane di Gruppo. Garantisce la corretta applicazione della normativa giuslavoristica e adempimenti amministrativi, supportando i dipendenti su tutte le tematiche HR.

La risorsa gestirà contratti, presenze, cedolini, archivi HR e onboarding, con focus su HRIS e strumenti paghe. Inquadramento CCNL Grafica Industria, livello C1/B3, RAL 28.000–35.000€.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Economia, Scienze Politiche o discipline affini.
• Saranno valutati positivamente candidati con Diploma di Ragioneria con consolidata esperienza nel ruolo.
• Esperienza di almeno 2-4 anni nel HR o in studi di Consulenza del Lavoro.
• Abilitazione come Consulente del Lavoro preferenziale; corsi di diritto del lavoro o amministrazione del personale.

Responsibilities

• Gestione contrattualistica e degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, modifiche).
• Gestione presenze, giustificativi e istituti contrattuali (malattia, maternità, paternità).
• Interfaccia con lo studio paghe esterno e predisposizione documentazione per l'elaborazione delle retribuzioni; controllo cedolini.
• Gestione e aggiornamento dell'archivio del personale e dei sistemi HRIS.
• Supporto ai dipendenti su aspetti amministrativi e onboarding documentale dei nuovi assunti.
• Amministrazione dei benefit aziendali e iniziative di welfare.

Skills

Precisione e attenzione ai dettagli

Affidabilità

Capacità organizzative

Orientamento al servizio

Education

Laurea in Giurisprudenza/Economia/Scienze Politiche o discipline affini

Diploma di Ragioneria

Tools

Zuccoetti

Zucchetti

TeamSystem

ADP

Personio

SAP HR

Job description

Arti Grafiche Reggiane & LAI cerca un/una GROUP HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nella Direzione Risorse Umane di Gruppo. Garantisce la corretta applicazione della normativa giuslavoristica e adempimenti amministrativi, supportando i dipendenti su tutte le tematiche HR.

La risorsa gestirà contratti, presenze, cedolini, archivi HR e onboarding, con focus su HRIS e strumenti paghe. Inquadramento CCNL Grafica Industria, livello C1/B3, RAL 28.000–35.000€.