Specialista Diritto del Lavoro e Relazioni con i Dipendenti

SGS Italia

Lombardia

On-site

EUR 65,000 - 90,000

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Job summary

SGS Italia cerca un professionista del diritto del lavoro per gestire le employee relations su diverse sedi. Verrà integrato con management, Operations, Finance, Health & Safety e Legal per anticipare esposizioni giuridiche.

Sarà responsabile di consulenza, contratti collettivi, soluzioni disciplinari e gestione di contenziosi. Richiesta laurea magistrale in giurisprudenza, almeno 3 anni di esperienza in materia giuslavoristica, conoscenza CCNL italiani e inglese professionale.

Qualifications

  • Consulenza a HR e management sulle questioni di diritto del lavoro individuale.
  • Presidio dell’applicazione uniforme dei CCNL applicabili.
  • Redazione e controllo della documentazione disciplinare e di cessazione.
  • Gestione del contenzioso di lavoro e delle transazioni con legali esterni.
  • Supporto a riorganizzazioni e cambi appalto: aspetti legali e costi.
  • Redazione e manutenzione di policy HR e template contrattuali.
  • Formazione ai colleghi HR e ai manager.

Responsibilities

  • Consulenza a HR e management sulle questioni di diritto del lavoro.
  • Presidio di CCNL, inquadramenti e rinnovi con valutazione d’impatto.
  • Gestione documentazione disciplinare e cessazioni.
  • Gestione contenzioso e transazioni con legali esterni.
  • Supporto a riorganizzazioni, acquisizioni e appalti.
  • Creazione e aggiornamento policy HR e comunicazioni.

Skills

Consulenza HR
Gestione contenzioso
Policy HR

Education

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Tools

Workday o HRIS

Job description

SGS Italia cerca un professionista del diritto del lavoro per gestire le employee relations su diverse sedi. Verrà integrato con management, Operations, Finance, Health & Safety e Legal per anticipare esposizioni giuridiche.

Sarà responsabile di consulenza, contratti collettivi, soluzioni disciplinari e gestione di contenziosi. Richiesta laurea magistrale in giurisprudenza, almeno 3 anni di esperienza in materia giuslavoristica, conoscenza CCNL italiani e inglese professionale.

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