Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Zenita Group, con sede a Milano, cerca un Solution Engineer per supportare attività di pre-vendita su progetti cloud e trasformazione digitale. Il ruolo prevede analisi requisiti, definizione architetture end-to-end e partecipazione a incontri tecnici con i clienti per chiarimenti e presentazioni.
Si richiede esperienza in Cloud Architecture, conoscenza di architetture cloud native e certificazioni AWS/Azure/GCP. Contratto a tempo pieno a Milano, con retribuzione commisurata all’esperienza.
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Solution Engineer per la nostra sede di Milano.
Range retributivo indicativo: € 37.000K – € 63.000 RAL.
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente, il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall’Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.
Il processo può prevedere:
A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.