Sales Specialist Cybersecurity

Zenita Group; Roma; In loco; EUR 48.000 - 68.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7€

Ambiente stimolante

Crescita professionale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Zenita Group è alla ricerca di una risorsa Sales Specialist – Digital engineering per presidiare attività di prevendita proattiva nel campo Cybersecurity. Il candidato ideale ha background tecnico e sale-driven, capace di interagire con clienti e partner per posizionare soluzioni integrate e creare opportunità di cross-selling.

La posizione richiede orientamento al lavoro di squadra, capacità di valutare soluzioni dal punto di vista tecnico ed economico e forte orientamento agli obiettivi.

Competenze

• Conoscenza dei concetti chiave della Cybersecurity e dei principali domini tecnologici (es. Next-Gen Network & Cloud Security, IAM/PAM, SOC/XDR/MDR/NDR, Cyber Threat Intelligence, ZTNA, SSE/SASE, Vulnerability Management & Offensive Security, Awareness, OT Security, AI Security).
• Familiarità con i principali framework metodologici e regolamentari (es. NIST, ISO/IEC 27001, NIS2/DORA).
• Interesse e attitudine per attività di tipo tecnico-commerciale.
• Buone doti organizzative, relazionali e comunicative.
• Approccio proattivo, dinamico e orientato agli obiettivi.

Mansioni

• Promozione della proposizione integrata delle soluzioni e dei servizi del Gruppo, favorendo sinergie commerciali e opportunità di cross-selling.
• Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle soluzioni proposte e identificazione di opportunità di ottimizzazione.
• Scouting di nuove tecnologie e supporto all'evoluzione del portfolio aziendale in collaborazione con vendor e partner.

Descrizione del lavoro

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.

All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

Chi cerchiamo:

All’interno della funzione Sales Specialist – Digital engineering siamo alla ricerca di una risorsa organizzata, dinamica e con una spiccata attitudine tecnico-commerciale, da inserire in un team dedicato alle attività di prevendita proattiva, posizionamento delle soluzioni e sviluppo del business in ambito Cybersecurity.

Il/la candidato/a ideale possiede un background tecnologico di base legato al mondo della sicurezza informatica (es. network security, cloud security, SOC & Offensive Security, managed services), un forte orientamento al lavoro di squadra e la capacità di interagire con clienti e partner commerciali in modo propositivo e professionale.

• Promozione della proposizione integrata delle soluzioni e dei servizi del Gruppo, favorendo sinergie commerciali e opportunità di cross-selling.
• Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle soluzioni proposte e identificazione di opportunità di ottimizzazione.
• Scouting di nuove tecnologie e supporto all'evoluzione del portfolio aziendale in collaborazione con vendor e partner.

Sei la persona giusta se hai:

-Conoscenza dei concetti chiave della Cybersecurity e dei principali domini tecnologici (es. Next-Gen Network & Cloud Security, IAM/PAM, SOC/XDR/MDR/NDR, Cyber Threat Intelligence, ZTNA, SSE/SASE, Vulnerability Management & Offensive Security, Awareness, OT Security, AI Security).

-Familiarità con i principali framework metodologici e regolamentari (es. NIST, ISO/IEC 27001, NIS2/DORA).

• Interesse e attitudine per attività di tipo tecnico-commerciale.
• Buone doti organizzative, relazionali e comunicative.
• Approccio proattivo, dinamico e orientato agli obiettivi.
• Flessibilità (#WEFLEX)
• Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Ampio spazio alle capacità professionali
• Percorso di crescita e sviluppo
• Formazione continua

Pacchetto retributivo e inquadramento:

Range retributivo indicativo: € 48.000K – € 68.000 RAL.

La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede generalmente:

• Colloquio con il Recruiter
• Colloquio con la Funzione HR
• Colloquio con il Manager Diretto

A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.

Criteri di valutazione

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

• Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
• Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
• Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
• Competenze trasversali

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

• Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.
• Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
• Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
• Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
• Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
• Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.

Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.