Cloud IoT Solution Engineer

Zenita Group; Milano; In loco; EUR 37.000 - 63.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7€

Descrizione del lavoro

Zenita Group è alla ricerca di un Cloud IoT Solution Engineer per la sede di Milano e/o Roma. La risorsa supporterà il team di prevendita, progetterà architetture IoT end-to-end e redigerà offerte tecniche per progetti complessi nel Cloud e nell’IoT.

Si valuta esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita, conoscenza dei pattern Cloud Native, integrazione con sensori e dispositivi, nonché certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP).

Competenze

• Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni IoT.
• Conoscenza dei principali pattern architetturali Cloud Native.
• Conoscenza dei paradigmi IoT in ambito Cloud Native: integrazione con sensori e dispositivi, protocolli MQTT/HTTP/CoAP.
• Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e di business.

Mansioni

• Supporto al team sales nelle attività di prevendita e progettazione su progetti IoT e Cloud.
• Analisi delle esigenze del cliente e traduzione in architetture di soluzione.
• Progettazione soluzioni end-to-end (device, connettività, piattaforma, integrazione, analytics).
• Redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara.
• Partecipazione a presentazioni verso il cliente, workshop e sessioni di approfondimento.

Conoscenze

Cloud Solution Architect

IoT architectures

MQTT/HTTP/CoAP

Stakeholder communication

Descrizione del lavoro

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.

All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

Chi cerchiamo:

All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Cloud IoT Solution Engineer per la nostra sede di Milano e/o Roma.

• Supporto al team sales nelle attività di prevendita e progettazione su Progetti IoT e Cloud.
• Analisi delle esigenze del cliente e tradurle in architetture di soluzione
• Gestione della roadmap e l’offering dei prodotti interni.
• Progettazione soluzioni IoT end-to-end (device, connettività, piattaforma, integrazione, analytics)
• Redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara
• Partecipazione a presentazioni verso il cliente, workshop e sessioni di approfondimento
• Valutazione costi, effort e rischi della soluzione proposta

Sei la persona giusta se hai:

• Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni.
• Conoscenza dei principali pattern architetturali Cloud Native.
• Conoscenza dei principali paradigmi IoT in ambito Cloud Native:
• Integrazione con sensori e dispositivi
• protocolli (MQTT, HTTP, CoAP, ecc.)
• integrazione con sistemi enterprise
• Familiarità con architetture cloud e data-driven
• Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici che di business
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
• Certificazioni in ambito Cloud (Solutions Architect AWS, Azure o GCP)

Competenze preferenziali:

• Esperienza su progetti IoT basati su Cloud Pubblico, Ibrido o Privato in ambiti come smart industry, smart city, energy, mobility
• Esperienza in contesti di gara / appalti pubblici
• Conoscenza base di analytics, AI o data platform
• Flessibilità (#WEFLEX)
• Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• Ampio spazio alle capacità professionali;
• Percorso di crescita e sviluppo;
• Formazione continua;
• Contratto e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.

Sede: Milano / Roma

Pacchetto retributivo e inquadramento:

Range retributivo indicativo: € 37.000K – € 63.000 RAL.

La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.

Processo di selezione:

La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente, il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall’Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.

Il processo può prevedere:

• Colloquio con il Recruiter
• Colloquio con la Funzione HR
• Colloquio con il Manager Diretto

A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.

Criteri di valutazione:

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

• Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
• Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
• Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
• Competenze trasversali.

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

• Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.
• Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
• Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
• Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
• Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
• Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.

Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.