Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
AGAP2 Italia è alla ricerca di un Software Engineer embedded real-time per progetti aeronautici. La risorsa definirà l'architettura software, gli algoritmi di scheduling e l'integrazione HW/SW, garantendo conformità ai più severi standard di certificazione aeronautica.
La posizione richiede laurea in ingegneria e competenze avanzate in C, C++, DO-178C, ARINC429/CAN bus, Model-Based Design e inglese fluente, con contratto a tempo pieno e inquadramento nel CCNL Commercio.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore Aeronautico, siamo alla ricerca di un Software Engineer.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di software embedded real-time per applicazioni safety-critical destinate ad apparati aerospaziali. Il ruolo prevede la definizione dell'architettura software, degli algoritmi di scheduling e dell'integrazione HW/SW, garantendo la conformità ai più rigidi standard di certificazione aeronautica.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.