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AGAP2 Italia cerca una figura di Senior Embedded Software Engineer per il Dipartimento R&D, area Progettazione. La risorsa si occuperà dello sviluppo di sistemi embedded per progetti SIL4, partecipando a tutte le fasi dal requisito alla produzione, in un team multidisciplinare.
Si richiede laurea magistrale in Ingegneria, esperienza di almeno 5 anni in firmware embedded, C su sistemi embedded, conoscenza di RTOS/Linux Embedded e competenze su Git, Doors e Redmine.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Senior Embedded Software Engineer – R&D
Per il nostro Dipartimento R&D, area Progettazione, siamo alla ricerca di un/una Senior Embedded Software Engineer da inserire in un team multidisciplinare composto da progettisti elettronici, meccanici e firmware.
La risorsa lavorerà principalmente su progetti Safety Integrity Level 4 (SIL4), occupandosi dello sviluppo di sistemi embedded e partecipando a tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dall'analisi dei requisiti e dalla progettazione fino alla prototipazione, validazione e avvio della produzione.
Si occuperà di
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.