Project Engineer

agap2 Italia; Novara; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione tecnica e soft skills

Follow-up HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Project Engineer per la Divisione Actuation & Landing Systems, con l’obiettivo di sviluppare soluzioni innovative per il settore aerospace. Inquadramento in progetto di lunga durata, responsabilità di gestione risorse e sviluppo tecnico di equipaggiamenti aeronautici.

La risorsa svolgerà attività di progettazione, sviluppo e qualifica, supporto a certificazione e redazione di documentazione tecnica, con crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Aeronautica o Meccanica.
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore aeronautico/aerospace.
• Esperienza di almeno 2 anni con Matlab/Simulink.
• Esperienza di almeno 2 anni con Nastran.
• Conoscenza delle procedure meccaniche e idrauliche.
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B2).

Responsibilities

• Preparazione di un piano per la gestione delle risorse e per lo sviluppo di un progetto.
• Preparazione preventivo tecnico, contribuendo alla definizione dei costi non ricorrenti di progettazione e sviluppo.
• Progettazione, sviluppo e qualifica di equipaggiamenti aeronautici.
• Preparazione e controllo della documentazione tecnica a supporto dello sviluppo di prodotti idraulici/meccanici.
• Supporto alla certificazione di componenti aerospaziali.
• Supervisione e verifica delle analisi di prestazione del sistema, safety e reliability, analisi strutturale e cinematiche e dinamiche.

Skills

Inglese (B2)

Matlab/Simulink

Nastran

Analisi dati

Education

Laurea in Ingegneria Aeronautica o Meccanica

Tools

Software di simulazione

Job description

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzare e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un’opportunità in partnership con un’importante aziendaleader del settore Aeronautico, siamo alla ricerca di un Project Engineer.

La risorsa entrerà a far parte della Divisione Actuation & Landing Systems con l’obiettivo di sviluppare soluzioni innovative per il settore aerospace.

Responsabilità:

• Preparazione di un piano per la gestione delle risorse e per lo sviluppo di un progetto;
• Preparazione preventivo tecnico, contribuendo alla definizione dei costi non ricorrenti di progettazione e sviluppo;
• Progettazione, sviluppo e qualifica di equipaggiamenti aeronautici;
• Preparazione e controllo della documentazione tecnica (procedure di prova, specifiche di approvvigionamento, ecc.) a supporto dello sviluppo di prodotti idraulici/meccanici;
• Supporto alla certificazione di componenti aerospaziali;
• Supervisione e verifica delle analisi di prestazione del sistema, safety e reliability, analisi strutturale e cinematiche e dinamiche;

Competenze:

• Laurea in Ingegneria Aeronautica o Meccanica;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo nel settore aeronautico/aerospace;
• Esperienza di almeno 2 anni con software di simulazione e analisi dati come Matlab/Simulink;
• Esperienza di almeno 2 anni con software di simulazione strutturale come Nastran;
• Conoscenza delle procedure in ambito meccanico e idraulico;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B2).

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.