Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca un Embedded Firmware Engineer da inserire nel team R&D. Il candidato svilupperà, integrerà e manterrà firmware embedded e software su Linux, contribuendo all’intero ciclo di vita del prodotto. Sede di lavoro: Taino (Varese), in presenza.
Requisiti: C, C++, C#, Embedded Linux (Yocto/Buildroot), kernel Linux, device tree, driver, Git, Bash e Python. Protocolli UART/SPI/I2C/Ethernet e collaborazione con hardware.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro: Taino (Varese) - in presenza
Per un'importante azienda partner siamo alla ricerca di un/una Embedded Firmware Engineer da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo (R&D). Il candidato selezionato sarà responsabile dello sviluppo, integrazione e manutenzione di firmware embedded e software su piattaforme basate su Linux, contribuendo all’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.