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AGAP2 Italia cerca un Mechanical Project Engineer da inserire in progetti aerospaziali. Sarà responsabile della gestione degli aspetti meccanici ed elettromeccanici, interfacciandosi con HW/SW per integrazione disciplina e documentazione tecnica.
Il candidato ideale ha laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica, ottima conoscenza di CATIA V5, analisi strutturali e dinamiche, nonché buona padronanza dell’inglese. Retribuzione annua 40.000–52.000 EUR inquadrata CCNL commercio e terziario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un Mechanical Project Engineer da inserire all'interno di programmi di sviluppo in ambito aerospaziale. La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione degli aspetti meccanici ed elettromeccanici dei programmi di sviluppo, con particolare riferimento agli equipaggiamenti e ai sistemi di attuazione elettromeccanica. Il candidato ideale possiede una solida preparazione in meccanica, calcolo strutturale, cinematica e dinamica, un'ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e una buona conoscenza dell'architettura e del funzionamento di sistemi elettromeccanici e idraulici.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 52.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.