Software Development Java

Digitelematica S.r.l.

Milano

Ibrido

EUR 30.000 - 36.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto
welfare aziendale
smart working
assicurazione sanitaria
formazione

Descrizione del lavoro

Digitelematica S.r.l. in Milano cerca uno sviluppatore Java backend, punto di riferimento tecnico per un team di piccole dimensioni, con responsabilità di coordinamento anche informale.

Si lavora su funzionalità Java con Spring/Spring Boot, manutenzione ed evolutive in produzione, analisi tecnica e reporting agli stakeholder. Richiesta buona padronanza di SQL, Linux e inglese; inquadramento CCNL Metalmeccanico con smart working.

Competenze

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software, con coordinamento tecnico di piccoli team.
  • Solida conoscenza di Java, preferibilmente Spring/Spring Boot.
  • Conoscenza di SQL e ambienti Linux.
  • Buona padronanza di Git e code review.
  • Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

  • Sviluppo backend: funzionalità su sistemi Java, contributo tecnico diretto al prodotto.
  • Manutenzione ed evolutive: bug fixing e sviluppo incrementale, definizione di priorità e standard.
  • Analisi tecnica e troubleshooting: guida il team nell'identificazione e risoluzione di problemi.
  • Reporting: monitoraggio avanzamento attività e comunicazione a stakeholder.

Conoscenze

Java
Spring / Spring Boot
SQL databases
Linux environments
Git & code review
English (written & spoken)
Technical leadership

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

Git
Linux

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo All'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una Software Development Java. Sarai il punto di riferimento tecnico, bilanciando attività di sviluppo hands‑on, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?
  • Sviluppo backend: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.
  • Manutenzione ed evolutive: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.
  • Analisi tecnica e troubleshooting: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.
  • Reporting: monitorerai l'avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.
Qualifiche e competenze richieste
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer)
  • Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot
  • Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux
  • Buona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
  • Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato
  • Problem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business

Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello C3 RAL: a partire da 33.000,00 €

Benefit
  • buoni pasto
  • welfare aziendale
  • smart working
  • assicurazione sanitaria
  • formazione

Sede di inserimento Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.

Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics.

Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.

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