Functional & Business Analysis Specialist

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.; Toscana; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Job summary

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A. cerca una figura di Functional & Business Analysis Specialist con focus HR e sull’economia della pubblica amministrazione.

La risorsa fornirà supporto consulenziale, formazione e analisi tecnico-funzionale, collaborando con i team per adeguare soluzioni IT ai requisiti normativi. Si richiede esperienza di almeno 3 anni, conoscenza dei processi economici PA in ambito HR, buone capacità relazionali e di lavoro in team; attività presso sedi indicate e

Qualifications

• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
• Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR.
• Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
• Buone capacità relazionali con clienti e team tecnici.
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione.
• Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT e uso di Excel.
• Conoscenza SQL (gradita).

Responsibilities

• Fornire supporto consulenziale al cliente.
• Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate.
• Analizzare requisiti funzionali per lo sviluppo di soluzioni IT.
• Valutare impatti di implementazioni in costi e benefici.
• Gestire il rapporto con le parti interessate assicurando coerenza con i requisiti.
• Documentare requisiti analizzati per presa in carico dai team tecnici.

Skills

Esperienza 3 anni

Processi economici PA HR

Orientamento al risultato

Relazioni con cliente/tecnici

Teamwork

Pianificazione e organizzazione

Servizi IT management

Comunicazione

Excel

SQL

Job description

Cosa ti proponiamo:

Allinside di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional & Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi. Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Fornire supporto consulenziale al cliente
• Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate
• Analizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile
• Valutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici
• Gestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti
• Documentare in modo chiaro i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR
• Orientamento al risultato
• Capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche
• Predisposizione a lavorare in team
• Capacità di pianificazione e organizzazione

Competenze tecniche richieste

• Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT
• Ottime capacità di comunicazione
• Conoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel

Competenze gradite

• Conoscenza di linguaggio SQL

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo
• Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
• Trasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello C3
RAL: a partire da 31.000,00 €

Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEDI DI INSERIMENTO: Arezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.