Project Manager - Pubblica Amministrazione

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.; Roma; In loco; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A. cerca un Project Manager con forte esperienza in programmi di trasformazione digitale e system integration. Guiderai iniziative strategiche per clienti pubblici, assicurando delivery eccellente e crescimento del business.

La risorsa coordinerà team multidisciplinari, promuovendo collaborazione e orientamento al risultato, con focus sullo sviluppo commerciale e sulle normative di qualità.

Competenze

• Esperienza gestione di programmi complessi di trasformazione digitale e system integration.
• Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
• Orientamento al risultato e problem solving in contesti dinamici.

Mansioni

• Gestione di Progetti Complessi dal concept alla delivery.
• Coordinare team eterogenei e stakeholder a tutti i livelli.
• Identificare opportunità di sviluppo business e relazione con i clienti.

Conoscenze

System Integration

Leadership

Comunicazione

Risoluzione problemi

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo:

All’intò nella divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Modernize siamo alla ricerca di una figura di un Project Manager con una solida esperienza nella gestione di programmi complessi di trasformazione digitale e system integration. La persona scelta avrà la responsabilità di guidare iniziative strategiche per i nostri clienti in ambito Pubblica Amministrazione, assicurando l’eccellenza nella delivery e contribuendo attivamente alla crescita del business.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Gestione di Progetti Complessi: Guidare l’intero ciclo di vita di programmi articolati e portafogli di progetti di system integration, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business prefissati in termini di revenue, marginalità e soddisfazione del cliente.
• Coordinamento e Leadership: Orchestrare e motivare team di progetto eterogenei e multidisciplinari, promuovendo una cultura basata sulla collaborazione, la responsabilità e l’orientamento al risultato.
• Business Development: Identificare e sviluppare attivamente nuove opportunità commerciali, costruendo relazioni strategiche con stakeholder e clienti.
• Delivery Excellence: Supervisionare la delivery di soluzioni tecnologiche altamente specializzate, assicurando il pieno rispetto delle normative e degli standard di qualità.

Qualifiche e Competenze Richieste:

• Background Tecnico: Solide competenze in ambito System Integration o una comprovata capacità di gestire progetti ad alto contenuto tecnologico, che permettano di dialogare efficacemente con team tecnici e specialisti.
• Leadership e Abilità Relazionali: Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.
• Orientamento al Risultato: Forte approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, con un’innata capacità di problem-solving e di gestione dello stress in contesti dinamici

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 €

Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEI DI INSERIMENTO Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.