Social Media Specialist

EGNAZIA - Ospitalità Italiana; Fasano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Corporate benefits

Family & Friends benefits

Staff party

EGNAZIA Baby

Descrizione del lavoro

EGNAZIA Ospitalità Italiana ricerca un Social Media Specialist da inserire nel team Marketing & Communication Corporate, con l’obiettivo di gestire e sviluppare la presenza social delle strutture del Gruppo.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’Head of Digital Marketing e con le altre funzioni, supportando la pianificazione editoriale, la creazione e pubblicazione di contenuti e il monitoraggio delle performance dei canali.

Competenze

• Esperienza 2-4 anni in ambito Social Media o Digital Communication.
• Formazione in Marketing o Comunicazione o discipline affini.
• Buona conoscenza dei principali canali social e dei contenuti multimediali.

Mansioni

• Gestire i canali social del Gruppo e degli hotel, supportando piani editoriali.
• Creare, adattare e pubblicare contenuti in linea con il brand e le identità delle strutture.
• Coordinarsi con internal team, hotel, creator e partner esterni per produzione foto/video.
• Monitorare canali social, gestire community e interazioni con utenti e ospiti.
• Individuare trend e opportunità di comunicazione da proporre al team.
• Supportare shooting e content production presso gli hotel del Gruppo.
• Raccogliere storie e contenuti utili alla comunicazione digitale con i team degli hotel.
• Supportare influencer e creator marketing, dalla ricerca alle collaborazioni operative.
• Analizzare KPI e predisporre report periodici, confrontando competitor e player del settore.
• Collaborare con Marketing, PR, Sales e altri team per coerenza e integrazione.

Conoscenze

Social Media

Content creation

Digital Communication

Teamwork

Formazione

Marketing

Strumenti

Canva

Adobe Creative Cloud

CapCut

Descrizione del lavoro

Offrire agli ospiti un’esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull’autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma.

Il Gruppo si fa promotore della creazione di un’esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestionale operativo in grado di salvaguardare l’essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l’obiettivo di arricchire la vita degli ospiti.

In continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità.

L’autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe.

Il Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.

Vuoi esserci anche tu?

Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Social Media Specialist da inserire nel team Marketing & Communication Corporate, con il compito di contribuire alla gestione e allo sviluppo della presenza social delle strutture del Gruppo.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’Head of Digital Marketing e con le altre funzioni del team, supportando la pianificazione editoriale, la creazione e pubblicazione dei contenuti e il monitoraggio delle performance dei diversi canali.

Sarà un ruolo trasversale, a contatto con realtà e destinazioni differenti, con l’obiettivo di raccontare l’identità di Egnazia Ospitalità Italiana e dei suoi hotel attraverso contenuti coerenti, rilevanti e capaci di valorizzare le esperienze, le persone e i territori che caratterizzano il Gruppo.

Cosa farai

• Supportare la gestione quotidiana dei canali social del Gruppo e dei singoli hotel, contribuendo alla pianificazione e implementazione dei piani editoriali;
• Creare, adattare e pubblicare contenuti per i diversi canali, nel rispetto delle linee guida di brand e della loro specifica identità;
• Collaborare alla produzione di contenuti foto e video, coordinandosi con team interni, hotel, creator e partner esterni;
• Monitorare quotidianamente i canali social, contribuendo alla gestione della community e delle interazioni con utenti e ospiti;
• Ricercare trend, format, creator e nuove opportunità di comunicazione da proporre al team;
• Supportare l'organizzazione di shooting e attività di content production presso gli hotel del Gruppo;
• Collaborare con i team degli hotel per raccogliere informazioni, storie, esperienze e contenuti utili alla comunicazione digitale;
• Supportare le attività di influencer e creator marketing, dalla ricerca dei profili alla gestione operativa delle collaborazioni;
• Monitorare le performance dei contenuti e dei canali attraverso i principali KPI, predisponendo report e analisi periodiche;
• Contribuire all'analisi dei competitor e dei principali player del settore hospitality e luxury;
• Supportare le attività di comunicazione digitale legate a nuove aperture, eventi, campagne e progetti speciali del Gruppo;
• Collaborare con Marketing, PR, Sales e gli altri team Corporate per garantire coerenza e integrazione tra le diverse attività di comunicazione.

Requisiti

Questa opportunità fa per te se:

• Hai maturato 2-4 anni di esperienza in ambito Social Media, Content o Digital Communication?

Cerchiamo una persona che abbia già maturato una prima esperienza professionale nella gestione di canali social e nella produzione di contenuti, preferibilmente all’interno di aziende strutturate, agenzie o realtà del settore luxury, lifestyle o hospitality.

• Hai una formazione in Marketing, Comunicazione, Digital Communication o discipline affini?

Una formazione coerente rappresenta una base importante, accompagnata da una forte curiosità verso il mondo digitale e della comunicazione.

• Hai dimestichezza con la gestione dei principali canali social?

È importante conoscere le dinamiche di Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok e saper adattare linguaggi e contenuti alle caratteristiche di ciascuna piattaforma.

• Hai sensibilità estetica e attenzione alla qualità dei contenuti?

Cerchiamo una persona capace di riconoscere e valorizzare immagini, video, testi e format coerenti con il posizionamento di brand premium e luxury.

• Sei curioso/a e sai intercettare trend e nuove opportunità?

Il mondo social cambia rapidamente: ci aspettiamo curiosità, voglia di sperimentare e capacità di trasformare trend e nuovi format in idee concrete.

• Hai dimestichezza con i principali strumenti di content creation e social media management?

La conoscenza di strumenti come Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut o piattaforme analoghe rappresenta un valore aggiunto.

• Hai un approccio organizzato e sei abituato/a a lavorare su più progetti contemporaneamente?

Il ruolo sarà trasversale su diversi hotel e brand del Gruppo e richiederà capacità di pianificazione, precisione e gestione delle priorità.

• Ti piace lavorare in team e confrontarti con interlocutori diversi?

Lavorerai quotidianamente con il team Corporate, gli hotel e partner esterni: capacità relazionali e spirito collaborativo sono fondamentali.

• Comunichi con sicurezza in lingua inglese?

La conoscenza fluente dell’inglese è importante per lavorare in un contesto internazionale e per gestire contenuti e interlocutori stranieri.

Altre informazioni

Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:

• Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
• Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.
• Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi.
• Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.
• Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
• Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
• Regali di compleanno: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.
• Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.
• Egnazia Baby: Un piccolo pensiero dedicato alle nostre persone che diventano genitori, per celebrare l’arrivo di un nuovo membro della famiglia.

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000, definita in base al background, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato attraverso criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.

Per noi non contano età, genere, nazionalità, orientamento o provenienza. Crediamo nel valore delle persone, delle loro unicità e del contributo che ciascuna può portare a un progetto costruito insieme.