Site Manager

E-Work S.P.A; Bardi; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale in fringe benefit

PC e Cellulare aziendale

Buoni pasto elettronici

Welfare aziendale

Fondo sanitario

Fondo previdenziale

Job summary

e-work Spa seleziona un Site Manager per la gestione di un importante sito cliente situato a Dalmine (BG). La figura pianifica e distribuisce attività di manutenzione, gestione risorse e servizi di cleaning e FoH, garantendo conformità a capitolato e sicurezza.

Si richiede conoscenza di FM integrato, budgeting, Excel/Navision, CMMS/FMS e inglese livello B2. Contratto full-time, RAL 45.000–50.000 €/anno, fringe benefits tra cui auto, PC e mobile aziendale, buoni pasto e fondi integrativi.

Qualifications

• Conoscenza avanzata di Integrated Facility Management.
• Buona conoscenza del CCNL Multiservizi e norme di sicurezza.
• Buona conoscenza budgeting e controllo costi.

Responsibilities

• Gestire sito e risorse operative, includendo supporto su tematiche sindacali.
• Gestire fornitori e service level agreement (SLA).
• Gestire ticket e richieste del cliente tramite tool dedicato.
• Gestire documentazione assets e manutenzioni, QA sui servizi e reportistica contrattuale.
• Governance HSE e gestione rischi, mitigazione e reporting all'Area Manager.
• Gestire ordini d'acquisto e follow-up forniture.
• Reperibilità telefonica per urgenze e interfaccia con Casa Madre e cliente.

Skills

Integrated FM

Budgeting

People management

Excel

Navision

CMMS / FMS

English B2

Tools

Excel

Navision

MS Project

Job description

e-work Spa sede di Milano, ricerca per azienda cliente operante nel settore Energy e Facility Management, una Site Manager che si occuperà della gestione di un importante sito cliente situato a Dalmine (BG).

La figura di riferimento pianifica e distribuisce le attività di manutenzione e gestione del/i sito/i (incluso i servizi di cleaning e FoH), assicurando la disponibilità delle risorse umane e dei materiali nel rispetto dei costi, dei piani di manutenzione e di quanto previsto a capitolato, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza.

Responsabilità:

• Gestione risorse operanti sul sito (incluso supporto su tematiche sindacali);
• Gestione fornitori operanti sul sito;
• Gestione ticket/richieste cliente tramite tool dedicato;
• Gestione documentale relativo agli assets e alle manutenzioni;
• Quality assurance sui servizi – governance sull’esecuzione di tutti i servizi in termini qualitativi e contrattuali (es. rispetto SLA, distinzione servizi baseline ed extra) e tempestiva segnalazione problematiche al KAM;
• HSE – governance su tutte le tematiche HSE di sito che riguardano i servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione problematiche e near miss al Dirigente o all’ASPP/RSPP;
• Risk management – rilevazione e monitoraggio rischi nonché supporto implementazione mitigation plans con riferimento ai servizi da noi erogati e tempestiva segnalazione criticità all’Area Manager;
• Richieste d’acquisto e gestione/follow-up forniture;
• Reperibilità telefonica in caso di urgenze;
• Si interfaccia con Casa Madre (in caso di cliente ICC) in relazione alla reportistica prevista contrattualmente e alle call periodiche interne e con il cliente.

Risponde alle richieste/bisogni del cliente in maniera tempestiva, soddisfacente ed in accordo con gli standard di qualità:

1. Intercettazione proattiva esigenze cliente e segnalazione all’Area Manager per sviluppo soluzione/progetto;
2. Redazione preventivi, consuntivazione costi e rendicontazione/gestione fatturazione servizi extra al cliente in collaborazione con il controllo di gestione;
3. Verifica e revisione dei processi in accordo con l’Area Manager e con il referente HQ in base alle esigenze cliente;
4. Customer Satisfaction ed Employee Satisfaction di sito;
5. Responsabile dello sviluppo e aggiornamento del piano di sviluppo della commessa/cliente.

È responsabile dell’efficace gestione del budget del/i sito/i di propria responsabilità:

1. Conto Economico di Sito – Verifica Budget e Consuntivi;
2. Identificazione ed implementazione continua di piani di ottimizzazione operativo-economici.

Requisiti:

• Ottima conoscenza degli aspetti tecnico-operativi, commerciali e finanziari del business Integrated Facility Management
• Buona conoscenza del CCNL di riferimento, delle norme in materia di sicurezza sul luogo di lavoro
• Buona conoscenza di tecniche di project budgeting e controlling
• Ottima conoscenza dei principali software informatici (in particolare Excel, mondo Microsoft, strumenti di AI, gradito Navision)
• Conoscenza di Microsoft Office Project
• Buona conoscenza di sistemi CMMS / FMS
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (almeno livello B2)

Offriamo:

• Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time.
• Inquadramento: CCNL Multiservizi ed Industria (14 mensilità).
• Retribuzione (RAL): compresa tra i 45.000 € e i 50.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza.
• Strumentazione e Benefit di mobilità: Auto aziendale in fringe benefit, PC e Cellulare aziendale ad uso lavorativo.
• Ulteriori Benefits inclusi: buoni pasto elettronici, accesso alla piattaforma Welfare aziendale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria.

Informazioni aggiuntive

• Sede di riferimento: Dalmine (BG).
• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (orario indicativo).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it