Shoes Industrialization Intern – Stage Curricolare

Chanel, Inc.; Sesto Fiorentino; On-site; EUR 9,100 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 900 EUR

Job summary

CHANEL cerca un/una Shoes Industrialization Intern per supportare il processo di industrializzazione della calzatura nelle diverse fasi, coordinando campioni, aggiornando informazioni tecniche e gestendo i flussi con fabbricanti e fornitori. Il ruolo richiede Inglese e Francese e una forte attenzione al dettaglio.

Sede di lavoro: Osmannoro (FI). Previsto rimborso spese di 900 euro mensili. Lavoro in team con tutor e tecnici per acquisire competenze operative e logiche di processo.

Qualifications

• Buona conoscenza dell'inglese e del francese.
• Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office.
• Precisione e attenzione al dettaglio; lavoro di squadra; buone doti di ascolto e comunicazione.

Responsibilities

• Gestione campioni e flussi con fabbricanti e fornitori per esposizione e organizzazione in showroom.
• Gestione arrivo/invio campioni da Parigi e consegna ai fabbricanti.
• Gestione documentazione tecnica e dati PLM; creazione file per analisi costi.

Skills

Inglese

Francese

Excel

Tools

PLM

Job description

La Divisione Moda La Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili.

Bureau D’ètude

Coordina e supporta il processo di industrializzazione delle calzature, lavorando in sinergia con i diversi team coinvolti, i fornitori e i fabbricanti, per assicurare una produzione efficiente, nel rispetto delle tempistiche e dei criteri di qualità e sostenibilità della Maison.

Il tuo impatto in CHANEL

In quanto Shoes Industrialization Intern, supporterai il processo di industrializzazione della calzatura nelle sue diverse fasi, contribuendo al coordinamento dei campioni, all’aggiornamento delle informazioni tecniche e alla gestione dei flussi con fabbricanti e fornitori. Il tuo contributo favorirà la fluidità e l’affidabilità del processo, accompagnando la realizzazione del prodotto nel rispetto dei requisiti di qualità e sostenibilità di CHANEL.

Attività e Mansioni

Sarai affiancata dal tutor e dai tecnici del team, al fine di acquisire competenze operative e le logiche del processo supportando le seguenti attività:

• Gestione campioni Gestire le richieste e i flussi dei campioni per assicurare la corretta esposizione e organizzazione in showroom;
• Gestire l’arrivo e l’invio dei campioni da Parigi, occupandosi della successiva consegna ai rispettivi fabbricanti;
• Supporto Tecnico Gestione documentazione tecnica inserendo le informazioni principali per strutture campionario, Map sul gestionale plm, prospetti assegnazioni;
• Suddividere file di avanzamento (planche; strutture) per singolo fabbricante;
• Creazione suivi, moduli preconformità e conformità sul gestionale plm;
• Mantenere allineate e aggiornate le date all’interno dei diversi file/gestionali;
• Relazionarsi con fabbricanti e fornitori per richiedere le schede tecniche dei componenti delle strutture, assicurando il completamento e la corretta archiviazione dei dati;
• Creazione file per inserimento dei dati tecnici e dei prezzi al fine di facilitare la successiva analisi del costo del prodotto;
• Gestione spedizione e reportistica con conformità in logistica.
• Supporto organizzativo Organizzazione inviti in agenda, prenotazione sale riunioni, informare tempestivamente la reception dell’arrivo degli ospiti esterni;
• Gestione prenotazione delle trasferte di lavoro;
• Supporto proiezione dei documenti durante i meeting;
• Supporto nella gestione delle spedizioni quotidiane;
• Attività varie giornaliere;
• Persone e Organizzazione - Agire in coerenza con i valori della Maison e secondo la roadmap definita dai comportamenti CHANEL Curare il clima all’interno della squadra e animare le dinamiche con l’obiettivo di raggiungere i risultati collettivi in un ambiente sereno e attento al benessere individuale;
• Partecipare alle riunioni organizzate a Parigi e in Italia;
• Promuovere la collaborazione tra le squadre

Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese e francese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico di Excel;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Attitudine al lavoro in team;
• Doti di ascolto e comunicative;
• considerati un plus conoscenza sistemi come PLM considerato un plus conoscenza/background materiali/tessile

Sede di lavoro

Sede di lavoro: Osmannoro (FI) Rimborso spese Previsto: 900 euro

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.