Senior Talent Acquisition Partner - End-to-End, Multisite

Randstad Professional Italia; Udine; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia cerca una risorsa Talent Acquisition per supportare le attività di recruitment end-to-end in un contesto industriale multinazionale. La sede operativa è nell’area Udine e la risorsa collaborerà con manager di linea per definire job description e strategie di selezione efficaci.

Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche e almeno 5 anni di esperienza, ottime doti relazionali e inglese fluente.

Competenze

• Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiter/consultant.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• End-to-end Recruitment: gestire i processi di selezione per profili operativi e impiegatizi/manageriali.
• Stakeholder Management: collaborare con Manager di linea per definire job description e strategie.
• Networking e Partnership: sviluppare relazioni con agenzie e partner locali.
• Mappature di mercato: analisi settoriale e individuazione di candidati ideali.
• Reporting: monitorare KPI di selezione e fornire analisi sull’andamento.

Conoscenze

End-to-end Recruitment

Stakeholder Management

Networking

Teamwork

English proficiency

Formazione

Laurea in economia/giurisprudenza/umanistica o affine

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia cerca una risorsa Talent Acquisition per supportare le attività di recruitment end-to-end in un contesto industriale multinazionale. La sede operativa è nell’area Udine e la risorsa collaborerà con manager di linea per definire job description e strategie di selezione efficaci.

Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche e almeno 5 anni di esperienza, ottime doti relazionali e inglese fluente.