Senior SAP EWM

agap2 Italia; Italia; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

AGAP2 cerca un Senior SAP EWM Consultant con esperienza nella gestione dei processi logistici e di magazzino in ambiente SAP, capace di analizzare esigenze, configurare SAP EWM e guidare lo sviluppo evolutivo della piattaforma, affiancando risorse junior e collaborando con IT e stakeholder. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è tra 30.000 e 36.000 EUR, inquadramento CCNL Commercio e Terziario.

Il candidato ideale possiede seniority di almeno 4 anni, autonomia operativa, buone capacità

Qualifications

• Esperienza consolidata in SAP EWM (Extended Warehouse Management).
• Conoscenza approfondita dei processi logistici e delle dinamiche di magazzino.
• Analisi funzionale, raccolta requisiti e configurazione SAP EWM.
• Gestione richieste evolutive e supporto agli utenti.
• Collaborazione con team funzionali e stakeholder di business.
• Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare risorse junior.

Responsibilities

• Analisi dei processi logistici e di magazzino e individuazione di opportunità di miglioramento.
• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali con stakeholder di business.
• Configurazione e personalizzazione SAP EWM secondo esigenze aziendali.
• Gestione manutenzione evolutiva e miglioramento continuo della piattaforma.
• Supporto funzionale agli utenti e gestione delle problematiche applicative.
• Analisi e risoluzione di anomalie nei processi di warehouse management.
• Collaborazione con IT e altri moduli SAP per integrazione dei processi.
• Supporto test funzionali, validazione delle modifiche e rilascio evolutive.
• Documentazione funzionale e tecnica aggiornata.

Skills

SAP EWM

Analisi funzionale

Gestione progetti

Conoscenze SAP WM

Conoscenze SAP MM

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Senior SAP EWM

Seniority: Esperto (almeno 4 anni di esperienza)

Per un nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior SAP EWM Consultant con esperienza nella gestione dei processi logistici e di magazzino in ambiente SAP, che possa contribuire alle attività di analisi funzionale, implementazione ed evoluzione della soluzione, supportando inoltre le risorse junior del team.

Di cosa ti occuperai?

• Analisi dei processi logistici e di magazzino e individuazione di eventuali opportunità di miglioramento.
• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali in collaborazione con gli stakeholder di business.
• Configurazione e personalizzazione della soluzione SAP EWM in funzione delle esigenze aziendali.
• Gestione delle attività di manutenzione evolutiva e miglioramento continuo della piattaforma.
• Supporto funzionale agli utenti e gestione delle problematiche applicative.
• Analisi e risoluzione di anomalie relative ai processi di warehouse management.
• Collaborazione con i team IT e funzionali per garantire la corretta integrazione dei processi logistici con gli altri moduli SAP.
• Supporto alle attività di test funzionali, validazione delle modifiche e rilascio delle evolutive.
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione funzionale e tecnica.
• Affiancamento e supporto alle risorse junior, favorendo la condivisione delle competenze e delle best practice.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ambito SAP EWM (Extended Warehouse Management).
• Conoscenza approfondita dei processi logistici e delle principali dinamiche operative di magazzino.
• Esperienza nelle attività di analisi funzionale, raccolta requisiti e configurazione SAP EWM.
• Capacità di gestire problematiche applicative, richieste evolutive e attività di supporto agli utenti.
• Esperienza nella collaborazione con team funzionali e stakeholder di business.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le attività assegnate con un approccio strutturato.
• Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
• Attitudine al coordinamento e all'affiancamento di risorse junior.

Competenze secondarie

• Conoscenza di SAP WM (Warehouse Management).
• Conoscenza di SAP MM (Materials Management).
• Familiarità con i processi di integrazione tra logistica di magazzino, gestione dei materiali e processi di approvvigionamento.
• Esperienza in attività di test funzionale, gestione delle anomalie e manutenzione applicativa.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 36.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.