Junior Manufacturing Engineer

agap2 Italia; Piombino Dese; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia propone una posizione di Junior Manufacturing Engineer presso una realtà eccellente nel settore moda. La risorsa lavorerà in un contesto altamente automatizzato a Piombino Dese (PD), seguendo una stazione robotizzata e accompagnando lo sviluppo e il miglioramento continuo.

Selezioniamo laureati in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Gestionale o equivalente, con esperienza in programmazione robotica e conoscenze CAD Autodesk, Excel e MS Project.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o equivalente.
• Esperienza, anche universitaria, nella programmazione robotica.
• Conoscenza di isole/celle robotizzate.
• Ottima padronanza di Excel per l’analisi dei dati.
• Conoscenza di CAD Autodesk e MS Project.
• Approccio data driven e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Supervisionare una stazione robotizzata e guidarne lo sviluppo.
• Supportare programmazione e ottimizzazione delle sequenze robotiche.
• Raccogliere e analizzare dati di produzione (OEE, tempi ciclo, scarti).
• Analizzare flussi e processi per miglioramenti basati sui dati.
• Gestire progetti con pianificazione e reportistica al management.

Skills

Robotica

Excel

Analisi dati

Office

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale

Tools

Autodesk CAD

MS Project

Excel

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel settore della moda, siamo alla ricerca di un/una Junior Manufacturing Engineer da inserire in un contesto altamente automatizzato, dove la robotica incontra il mondo del tessile.

Modalità di lavoro: in presenza a Piombino Dese (PD).

La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione e si occuperà di seguire una stazione robotizzata, accompagnandone lo sviluppo e il miglioramento continuo.

Il ruolo unisce una componente tecnica e una gestionale. In particolare, la persona si occuperà di:

• Monitorare le prestazioni di produzione e promuovere iniziative di miglioramento volte ad accrescere l’efficienza e l’efficacia operativa.
• Seguire il funzionamento dell’isola robotizzata nei suoi aspetti hardware e software, supportando la programmazione e l’ottimizzazione delle sequenze robotiche.
• Raccogliere, organizzare e analizzare i dati di produzione per valutare l’efficienza (OEE, tempi ciclo, scarti, fermi) e la qualità dei risultati.
• Analizzare i flussi di lavoro e i processi operativi per identificare e implementare opportunità di miglioramento basate sui dati, per far crescere le prestazioni della macchina nel tempo.
• Gestire il progetto in ottica di Project Management: pianificazione delle attività, definizione delle priorità, monitoraggio delle tempistiche e reportistica verso il management.
• Supportare modifiche e migliorie impiantistiche tramite disegni e layout in ambiente CAD.
• Redigere documentazione tecnica, report periodici e procedure operative.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o equivalente.
• Esperienza, anche universitaria (tesi, progetti, tirocini), nella programmazione robotica.
• Conoscenza e/o esperienza di isole o celle robotizzate.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per l’analisi dei dati.
• Conoscenza di almeno un software CAD (preferibilmente Autodesk).
• Conoscenza di MS Project.
• Approccio data driven, orientamento al risultato e capacità di analisi.
• Buone doti organizzative e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.
• Disponibilità a lavorare full presenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Contratto a tempo indeterminato.
• La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 28.000 EUR.
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.