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AGAP2 Italia è alla ricerca di un Project Manager per gestire commesse di mechanical e impiantistica industriale. Ti occuperai della gestione tecnica ed economica, assicurando tempi, costi e standard qualitativi, coordinando team multidisciplinari e interfacciandoti con clienti e fornitori.
La posizione prevede l’uso di metodologie di project management, gestione di budget e risk management, con possibilità di trasferte occasionali in un contesto internazionale.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
In AGAP2 valorizziamo competenza, innovazione e crescita professionale. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati, collaborando con realtà industriali di primo piano in un contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone.
Per un importante progetto nel settore meccanica e impiantistica industriale, siamo alla ricerca di un Project Manager che si occupi della gestione tecnica ed economica delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività progettuali, interfacciandosi con clienti, fornitori e team multidisciplinari.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.