Senior Payroll Specialist

CST LOGISTICA TRASPORTI; Scorzè; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CST Logistica Trasporti cerca una figura Senior Payroll Specialist da inserire nell’area Risorse Umane, che gestisca autonomamente l’intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale.

La risorsa supporterà la direzione nelle tematiche retributive e contrattuali, collaborando con consulenti del lavoro, enti previdenziali e fiscali, garantendo conformità normativa e accuratezza delle cedole e dei versamenti.

Competenze

• Almeno 4-5 anni di esperienza nell’elaborazione paghe in completa autonomia.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo payroll: raccolta e verifica presenze, elaborazione cedolini, gestione assenze, straordinari, trasferte, indennità e altre variabili retributive.
• Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi, inclusi F24, TFR, Certificazioni Uniche, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusi malattie, maternità e infortuni.
• Punto di riferimento interno per le tematiche retributive e contrattuali.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione di casistiche specifiche e aggiornamenti normativi.
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Autonomia operativa

Problem solving

Relazioni comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro

Strumenti

Zucchetti Paghe

Zucchetti Infinity

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

CST Logistica Trasporti, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, ricerca una figura di Senior Payroll Specialist da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.

La persona selezionata gestirà in autonomia l’intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale, assicurando correttezza normativa e supporto a dipendenti e direzione sulle tematiche retributive e contrattuali.

Responsabilità principali:

• Gestione dell’intero processo payroll: raccolta e verifica delle presenze, elaborazione cedolini, gestione di assenze, straordinari, trasferte, indennità e altre variabili retributive.
• Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi, inclusi F24, TFR, Certificazioni Uniche, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusi malattie, maternità e infortuni.
• Punto di riferimento interno per le tematiche retributive e contrattuali.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione di casistiche specifiche e aggiornamenti normativi.
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi.

Requisiti essenziali

• Almeno 4-5 anni di esperienza nell’elaborazione paghe in completa autonomia.
• Esperienza nella gestione payroll di popolazioni aziendali di almeno 80 dipendenti.
• Conoscenza approfondita del software Zucchetti Paghe.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e degli adempimenti contributivi e fiscali.
• Esperienza nella gestione di INPS, INAIL, UniEmens e Unilav.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Esperienza maturata in contesti caratterizzati da elevata variabilità delle presenze, quali trasporti, logistica, sanità o GDO.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o consulenza del lavoro.
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Conoscenza della normativa relativa a distacchi, trasferte estere e lavoro notturno o festivo.
• Familiarità con la piattaforma Zucchetti Infinity.

Competenze richieste

• Precisione, riservatezza e affidabilità.
• Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.
• Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Sedi di lavoro

Scorzè (VE)

Chi siamo

Da quarant’anni, CST Logistica Trasporti opera nel settore del trasporto e della logistica integrata, affermandosi come partner di riferimento per alcune tra le principali aziende italiane del settore Food e non Food, in particolare della GD e GDO. Promuoviamo un modello di trasporto moderno e responsabile, che coniuga efficienza e rapidità con un impegno concreto verso sostenibilità, l’innovazione e la responsabilità sociale. In CST crediamo nel valore della professionalità, della responsabilità condivisa e del contributo di ciascuno, perché la qualità del servizio comincia sempre da chi la rende possibile.

• Inserimento in una realtà dinamica e in costante crescita.
• Collaborazione con un team HR consolidato.
• Formazione interna coerente con le responsabilità del ruolo.
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Fascia retributiva prevista compresa tra € 38.000 - € 45.000 di RAL, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, livello di autonomia operativa, competenze tecniche e complessità delle attività assegnate.

Pari opportunità

CST Logistica Trasporti promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione in tutte le loro forme. Le decisioni di selezione sono basate esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. La ricerca è rivolta a persone qualificate senza alcuna discriminazione fondata su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.